Communication & Management des Ressources Humaines Manager par objectifs
Formation
À Clermont-Ferrand
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
-
Lieu
Clermont-ferrand
-
Durée
2 Jours
Objectifs: Comprendre les principes du management par objectifs et en mesurer les incidences dans la pratique de l'encadrement. Connaître les procédures et les outils du management par objectifs. Mettre en place ou recentrer le management par objectifs au sein d'une unité de travail (équipe, service, établissement, entreprise…). Destinataires: Cadres et équipes de direction motivés par la mise en œuvre du management par objectifs.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
Le management par objectifs dans
la stratégie de l'entreprise :
- le cycle de vie des objectifs, par projet, par fonction et par unité de travail,
- le management par objectifs et ses incidences sur la politique des Relations Humaines : rémunérations, promotions, mobilité interne...
Fixer et négocier un objectif :
- comment formuler un objectif,
- les éléments négociables de l'objectif,
- la préparation et la conduite de la négociation.
Le manager, médiateur de l'objectif :
- la fonction de médiateur du manager,
- les critères de la médiation.
Evaluer l'atteinte de l'objectif :
- le recueil des faits,
- l'analyse des performances et des écarts,
- la formulation du diagnostique,
- la définition des actions correctives.
Les incidences du management par objectif dans la pratique de l'encadrement :
- les procédures et les outils de suivi,
- la culture de l'écrit,
- l'entretien de négociation et d'évaluation des objectifs.
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Communication & Management des Ressources Humaines Manager par objectifs