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Le programme
Comprendre les finalités des trois fonctions : manager, formateur et coach.
Connaitre les qualités que doit avoir un coach et savoir à quels stades du management coacher un collaborateur.
Découvrir les attitudes du coach dans le cadre de la préparation. Savoir mieux communiquer et développer ses capacités dans la prise de parole. Identifier ses règles de fonctionnement et se libérer de ses contraintes.
Identifier ses valeurs, en faire un levier de motivation. Pouvoir choisir les points sur lesquels coacher un collaborateur.
S'engager sur l'avenir avec un plan d'action personnel bien défini.
Comprendre les finalités des trois fonctions : manager, formateur et coach.
Connaitre les qualités que doit avoir un coach et savoir à quels stades du management coacher un collaborateur.
Découvrir les attitudes du coach dans le cadre de la préparation. Savoir mieux communiquer et développer ses capacités dans la prise de parole. Identifier ses règles de fonctionnement et se libérer de ses contraintes.
Identifier ses valeurs, en faire un levier de motivation. Pouvoir choisir les points sur lesquels coacher un collaborateur.
S'engager sur l'avenir avec un plan d'action personnel bien défini.
Informations complémentaires
Stage en entreprise : oui Nombre d'élèves par classe : 15
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