Formation des Chefs d'Équipe

Contenu
- * Comment communiquer : en étant relais efficace (appropriation, explication) d'une information descendante, montante ou transversale (d'équipe à équipe ou avec d'autres services internes ou externes).
- * Comment gérer l'activité : 1.
- en établissant : en début de journée un état systématique de l'activité : en réalisant un bilan de situation, en identifiant les priorités, en affectant les ressources nécessaires.
- En fin de journée une mesure des résultats obtenus par rapport aux objectifs.
- 2.
- En apprenant : à déléguer pour passer le relais par exemple.
- A accepter et gérer les aléas.
- 3.
- en s'intéressant : aux dysfonctionnements liés à l'organisation au sein de l'équipe, aux hommes, aux principes de base de l'animation d'une réunion et de la méthodologie de résolution de problèmes.
Méthode pédagogique
- * Pédagogie active : le choix des sujets à traiter par les stagiaires prend en compte la réflexion qui s'appuie sur 2 critères : * Les problèmes pragmatiques de terrain L'aspect : communication par rapport à la relation.
Service Valideur
- GRETA (délivre des attestations de stage ou de compétences).
Alternance
- NON.