> Prodiguer des soins de beauté pour le visage et le corps
> Accueillir et conseiller la clientèle
> Assurer la vente et la promotion des produits auprès de ses clients
Au sein :
> D’instituts de beauté,
> De parfumeries,
> De centres de thalassothérapie,
> D’hôpitaux,
> De maisons de retraite.
Qualités requises :
Soigneux et délicat.
Présentation et hygiène irréprochables.
Douceur et tact.
Attentif et discrèt.
Force et conviction.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Evry
((91) Essonne)
Voir plan
3 Chemin de la Grange Feu Louis, 91035
Date de début
Dates au choixInscriptions ouvertes
Questions / Réponses
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Les matières
Parfumerie
Le programme
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENTI :
• Accueillir et conseiller les clients
• Vendre les produits cosmétiques
• Prodiguer les divers soins aux clients
• Tenir la caisse
• Gérer les stocks.
Les particularités du métier :Les esthéticiens travaillent le plus souvent du mardi au samedi de 9h00 à 19h00 en moyenne.
POURSUITE D’ÉTUDES :
• Mention Complémentaire en maquillage artistique, manucure
• BP Esthétique cosmétique parfumerie, en 2 ans après l’obtention du CAP
• Bac Pro Esthétique cosmétique parfumerie, en 2 ans après l’obtention du CAP
• Bac Pro Tertiaire (commerce, vente…) en 2 ans après l’obtention du CAP
• BTS Esthétique en 2 ans, possible après un Bac Pro, un Bac S, SMS, STL biochimie…
EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES :
• Devenir gérant d’un institut ou démonstrateur…
CONDITIONS D’ADMISSION :
• En 2 ans : Le jeune doit être âgé de 16 ans à 25ans ou de 15 ans (révolus au 31/12) et être issu de3ème ou de DIMA
• En 1 an être titulaire d’un diplôme del’enseignement technique équivalent ou supérieurau CAP ou d’un diplôme d’enseignement généraléquivalent ou supérieur au BAC .
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dossier
NOUVELLE_RECHERCHE
meme_domaine
…
DIMA Métiers de l'Artisanat
CAP Maintenance de Véhicules Automobiles
CAP Réparation des Carrosseries
CAP Coiffure
CAP Cuisine
CAP Restaurant
CAP Boulanger
CAP Pâtissier et CAP connexe
CAP Peinture en Carrosserie
BTM Pâtissier
BP Coiffure
BP Esthétique
BP Cuisine
BTS Hôtellerie Restauration - Option A Mercatique et Gestion Hôtelière
GUC Parfumerie et cosmétiques
Reponsable de Centre de Profit Tourisme, Hôtellerie, Restauration
BP Restaurant
Mention complémentaire MSEA
Bac pro MVA - Maintenance de Véhicules
autre_domaine
…
Tertiaire
Industrie
Préparation en 2 ans
TYPES DE CONTRAT : Apprentissage ou professionnalisation.
Organisation de la formation :
• sur 1 an ou sur 2 ans : 2 jours en CFA, 3 jours en entreprise
RÉMUNÉRATION : Le jeune perçoit une rémunération minimale correspondant à un pourcentage du SMIC dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat (entre 25 et 78 %).Après la signature de son contrat, il est salarié de l’entreprise d’accueil ; il bénéficie donc des dispositions applicables à l’ensemble des salariés de ladite entreprise.
RÉMUNÉRATION : Le jeune perçoit une rémunération minimale correspondant à un pourcentage du SMIC dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat (entre 25 et 78 %).Après la signature de son contrat, il est salarié de l’entreprise d’accueil ; il bénéficie donc des dispositions applicables à l’ensemble des salariés de ladite entreprise.
Dossier de candidature : Le dossier de candidature est à retirer au service des inscriptions du centre de formation.• L’admission est basée sur l’étude du dossier, des résultats aux tests éventuels et/ou d’un entretien de motivation.• Les sessions de recrutement sont organisées de mars à septembre.• Les ouvrages et/ou le matériel pédagogique
RECHERCHE ENTREPRISE : Le jeune est accompagné dans sa recherche d’entreprise par un Chargé Relations Entreprises (CRE). Il le conseille, l’oriente et assure un suivi individualisé pendant toute la durée du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
VALIDATION DE LA FORMATION :
Diplôme de l’éducation Nationale ou validation des réseaux des Chambres de Commerce et d’Industrie ou des Chambres de Métiers et de l’Artisanat.