Cadre de pôle, une fonction en évolution auprès du chef de pôle
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
Les objectifs de cette formation sont:
Appréhender les réponses concrètes aux interrogations suscitées par la loi HPST
Comprendre son rôle au sein du pôle
Participer à l’élaboration du projet et du contrat de pôle
Apprendre à construire ses outils de pilotage
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Cadre
- Chef de département
Le programme
- Le contexte hospitalier actuel
- Point sur l’actualité
- Rappel des principes essentiels des réformes, leur articulation, les évolutions induites par la loi HPST
- Les nouveaux positionnements au sein de l’établissement
- les relations fonctionnelles et hiérarchiques
- les interactions avec les différents acteurs
- Le management d’un pôle
- la conduite de projet
- la gestion des hommes, des ressources et des techniques
- être acteur du changement au sein du pôle
- Le pilotage du pôle
- le contrôle de gestion
- les indicateurs et tableaux de bord de pôle
- Définition des actions à mettre en œuvre pour l'amélioration des pratiques du participant
- Formalisation du bilan individuel d'activité
- Définition des critères permettant d'évaluer l'efficacité du programme
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Cadre de pôle, une fonction en évolution auprès du chef de pôle