C.A.F.D.E.S: accompagnement VAE 

Public concerné

Personnes dont le dossier de recevabilité a été accepté par l'EHESP.

Les candidats souhaitant acquérir le CAFDES par la voie de la VAE doivent justifier d'une durée totale de trois années en équivalent temps plein d'activité salariée, non salariée ou bénévole en rapport direct avec le CAFDES. (Référentiel d'activité arrêté du 05 juin 2007.)

Objectifs

• S'approprier les compétences requises au regard des quatre domaines d’activités du référentiel CAFDES
• Analyser son expérience et mettre en valeur ses propres compétences en lien direct avec le référentiel
• Faciliter la rédaction du Livret 2
• Travailler sa communication orale et convaincre le Jury lors de l'entretien

Contenu

1. Présentation de la démarche VAE - construction du livret 2 : (3h)

• Présentation de la méthodologie de construction du livret 2
• Appropriation du référentiel CAFDES
• Mise a plat de l'expérience.- Analyse de l'expérience
• Choix d'expériences et de situations de travail significatives en rapport avec le référentiel

2. Séquences de travail autour des 4 fonctions de cadre (8h)

• 1. Participation à l'élaboration, mise en œuvre, et évaluation des politiques territoriales
• 2. Définition et conduite d'un projet d'établissement ou de service à visée stratégique et opératoire
• 3. Management, gestion des ressources humaines et communication
• 4. Gestion économique, financière et logistique

Chaque séance a pour objectif d'expliciter les 4 fonctions et ainsi de permettre au candidat à la VAE de dégager et mettre en valeur ,à partir de son expérience ,ses propres compétences en lien direct avec celles requises dans le référentiel CAFDES.

3. Séquences de travail sur les expériences retenues pour le livret 2. (8h)
A partir de chaque expérience retenue, vous serez amené à :

• Définir la population auprès de laquelle la ou les expériences ont eu lieu
• Décrire la structure, votre projet, vos missions, l' organisation
• Décrire votre position dans la structure
• Décrire l'expérience la plus significative pour servir de support
• Identifier et sélectionner des supports écrits faisant preuve des compétences

Chaque séance a pour objectif de mettre en forme chacune des expériences

4. Une séquence pour finaliser le travail et préparer l'oral du jury (5h)

• Jury blanc .Finalisation du livret 2 avant envoi
• Préparation à l'oral . Techniques de communication et de gestion du stress

Formateur, Coordonnateur

Formateur en Communication, Management, Droit du travail, Gestion des entreprises.
Directeurs d'EHPAD ou d'établissements pour personnes handicapées.

Coordonnateur : Dr Véronique Margarot

Durée, Cout global

24 heures : 1800 euros TTC
Alternance d'accompagnement individuel et de groupe.
Majorité d'accompagnement individualisé