Business partner ressources humaines VAE

4.5
2 avis
  • La formation est professionnalisante, nous sommes au plus prêt de la réalité terrain en entreprise
    |
  • Carrel nous prépare à la vie active.
    |

Formation

À Lyon et ses Agglomerations

Prix sur demande

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Lyon et ses agglomerations

Profil des candidats Le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle, bénévole, associative ou syndicale, en lien avec le référentiel d'activités de la certification demandée. Admission Les conditions de recevabilité sont celles mentionnées dans la Loi de Modernisation Sociale n°2002-73 du 17 janvier 2002.
Télécharger le dossier de demande de recevabilité de la demande d'obtention d'un diplôme par la VAE.
Coût : Nous contacter.

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Lyon et ses Agglomerations ((69) Rhône)
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Les Avis

4.5
  • La formation est professionnalisante, nous sommes au plus prêt de la réalité terrain en entreprise
    |
  • Carrel nous prépare à la vie active.
    |
100%
4.5
excellent

Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

Ancien élève

4.5
30/03/2015
Les points forts: La formation est professionnalisante, nous sommes au plus prêt de la réalité terrain en entreprise
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Ancien élève

4.5
03/03/2015
Les points forts: Carrel nous prépare à la vie active.
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
*Tous les avis recueillis par Emagister & iAgora ont été vérifiés

Les matières

  • Affaires sociales
  • Carrières juridiques
  • Théorie du droit
  • Juriste d'entreprise

Le programme

Détail de la formation Votre objectif est d'obtenir un Bac+5 Professionnalisant délivré par Carrel Formation Continue grâce à la validation de vos acquis.
Dans un premier temps, vous allez fournir des informations sur votre expérience qui permettront de valider la recevabilité de votre demande. Vous devrez ensuite compléter un dossier dont l'objectif sera de présenter et de valoriser vos compétences et votre expérience. Vous devrez décrire de manière détaillée vos acquis, savoirs, aptitudes et capacités qui ont un rapport direct et étroit avec les exigences du Bac+5 auquel vous postulez.
C'est à partir de toutes ces informations que le jury évaluera vos acquis et les comparera aux requis pour valider partiellement ou totalement son obtention. Objectifs de la formation Rattaché(e) à la direction générale, le Business Partner Ressources Humaines (H/F) a la responsabilité de l’ensemble de la fonction RH.
Il accompagne le changement dans l’entreprise, y compris la e-transformation ; il est partie prenante dans la stratégie business au plus proche de la zone de création de valeur pour les clients ; il conduit le changement en développant des projets innovants, RH et numériques.
Il participe au développement des compétences et des talents à des ns de performance globale, par le biais de la
GPEC et de la formation professionnelle. Il pilote la politique de recrutement et celle de la rémunération.
Il impulse une politique sociale en conduisant le dialogue avec les partenaires sociaux.
Il encadre et anime les équipes RH et accompagne les opérationnels dans leur management au quotidien.

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