Intelligence Collective - Classe virtuelle

Présentation
Présentation
Dans un contexte professionnel en mutation où se multiplient les interactions entre les équipes, il est important de fédérer et de renforcer le travail transversal.
Développer des pratiques collaboratives devient un levier essentiel pour accroître la performance de tous dans une logique de co-construction au profit de la pérennité des organisations.
Cette formation vous apporte des solutions concrètes pour améliorer l’efficacité de vos équipes, leur implication et leurs permettre de développer des nouvelles idées dans une perspective organisationnelle plus large.
Vous pourrez utiliser la pleine potentialité des ressources de l'entreprise, les compétences de chacun dans une démarche plus créative qui motive les équipes car « Seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ».


Objectifs
Objectif session
Prendre conscience des capacités nécessaires au management transversal et agile.
Développer des capacités comportementales pour travailler en cohésion dans des équipes motivées.
Maîtriser les fondamentaux des outils de l’Intelligence Collective pour mener des sessions opérationnelles.
Améliorer la qualité des interactions entre les collaborateurs.
Compétences acquises
Compétences Acquises
Capacité à développer des pratiques collaboratives
Capacité à construire une Vision d’équipe/de projet
Capacité à développer la prise d’initiative
Capacité à développer la prise de décision
Capacité à atteindre un objectif commun en mode projet