BTS Assistant de Direction

Objectif :
L'assistant de Direction ou l'assistante de Direction est appelé à seconder un responsable ( Directeur Général, Directeur d'Unité, Chef de Service.) pour la gestion administrative et le fonctionnement du service. Il doit mettre en oeuvre tout élément susceptible de les améliorer et de les faciliter.
Les domaines sont très divers : commercial, administratif, import-export, juridique, médical.
Les activités de l'assistant s'articulent autour de trois grands types de compétences :
* Communication en français et dans une langue étrangère, pratique de la communication écrite ou orale,
* Gestion et Organisation de l'information et de la documentation, gestion du temps, organisation des activités et des ressources,
* Assistance : préparer la prise de décisions, assurer le suivi de ces décisions, conduire un projet.

La plupart de ces compétences doivent pouvoir s'exercer dans les deux langues.


Les atouts de l'Institut LA FORBINE
- Une aide importante et un accompagnement constant dans votre recherche d'entreprise (Vous n'êtes pas seul pour cette recherche d'emploi)
- Des entreprises et partenaires sérieux avec qui nous travaillons
- Des enseignants compétents et qualifiés
- Un enseignement de qualité pour une réussite à l'examen
- Un suivi pédagogique permanent en entreprise

Qualités requises pour le métier
- Organisé - Méthodique
- Capacité de communication
- Bonne culture générale
- Sens des responsabilités
- Capacité d'analyse et de synthèse

Programme de la formation BTS Assistant de Direction :
Français
Anglais
Droit
Economie Générale
Economie d'Entreprise
Méthode, techniques et pratiques de communication professionnelle :
Production écrite, communication orale, technique d'aide à la communication
Organisation et Gestion :
De l'information, du temps, des ressources et traitement des données quantitatives...
L'enseignement en comptabilité représente une part importante de ce volume horaire.

Méthodologie de l'action et de la conduite de projets :
Technique et méthodes au service de l'assistant, étude des domaines d'intervention.
Cette formation est complétée par des actions professionnelles et d'adaptation locale réalisée en entreprise.
Celles ci permettent à l'étudiant d'établir des contacts avec les milieux professionnels, de tenir compte des contraintes des réalités professionnelles et d'acquérir les qualités de base du métier d'Assistant de Direction.
Elles permettent aussi d'acquérir une expérience professionnelle.