Formation à Bourg-lès-Valence

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MÉTHODE ET LIEU
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France 110355
(26) Drôme 1352
Bourg-lès-Valence 50
PRIX
  • 1000 €
  • 500 €
  • 300 € ou moins
THÉMATIQUE
NIVEAU D'APPRENTISSAGE
  • Tous les niveaux 7
  • Niveau initiation 5
  • Niveau intermédiaire 2
DURÉE
  • Heures 6
  • Jours 43
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 0
  • 9 mois 0
  • Année(s) 0
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1 - 20 de 50 résultats

...SUCCÈS AUX COMPORTEMENTS GÉNANTS DE SES INTERLOCUTEURS Les comportements à identifier Les techniques à adopter S’affirmer face à l’agressivité des autres...

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800 
Non imposable

...de la démotivation Découvrir les ressorts de la motivation Identifier les énergies positives MESURER LA PERFORMANCE Apprécier les performances au regard... Apprenez-en plus à propos de: Communication de direction, Communication interne...

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Prix à consulter

...Définir les règles Définir les objectifs Diagnostiquer les compétences de l'équipe constituée Motiver et fédérer l'équipe projet Gérer la dynamique du...

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Prix à consulter

...FORMATIONS À LA PRÉPARATION DU PROJET DE PLAN Une démarche participative Un travail sur quatre entrées - Les besoins de l'unité - Les besoins individuels... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

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Prix à consulter

...FONCTION PERSONNEL ET CADRE JURIDIQUE L'esprit du droit du travail et les obligations liées au contrat de travail LES PRINCIPAUX CONTRATS DE TRAVAIL... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Stratégie des ressources humaines, Direction de ressources humaines...

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Prix à consulter

...À L'ENTRETIEN Pour la personne qui évalue, la personne évaluée, l'entreprise LA PRÉPARATION DE L'ENTRETIEN 5 objectifs : - L'entretien préalable Expliquer... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Entretien professionnel...

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400 
Non imposable

...Innovation / Nouvelles technologies / Risques / Précautions / Changement : conduire le changement pour maintenir ou restaurer la compétitivité...

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...DU MANAGER Passer du technique à l’humain Optimiser les capacités de travail de l’équipe Etre le recours en cas de difficultés DONNER DU SENS AU TRAVAIL...

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...faibles des collaborateurs et de l'équipe Identifier les attentes de chacun Trouver les solutions d'accompagnement Savoir accompagner les évolutions Mobiliser...

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...d’appréciation L’engagement réciproque Les pièges à éviter ADRESSER UNE CRITIQUE ET GÉRER LES CONFLITS Savoir adresser une critique justifiée Utiliser... Apprenez-en plus à propos de: Création et gestion d'équipes...

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...équipe aux conditions de vente TRANSMETTRE À SON ÉQUIPE L'ENVIE DE GAGNER Vendre des objectifs enthousiasmants Evaluer et faire progresser ses collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Création et gestion d'équipes...

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...Destinataires: Toute personneayant des rôles d'encadrement Toute personneayant des rôles d’encadrement IDENTIFIER SON RÔLE ET SA VALEUR AJOUTÉE DE MANAGER... Apprenez-en plus à propos de: Création et gestion d'équipes...

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...La réunion informative La conférence-discussion La réunion de résolution de problèmes CHOISIR SON STYLE Personnaliser votre style d’animation Portraits... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Communication de direction...

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...“mauvais communicateur” LA PRATIQUE AU QUOTIDIEN Quand accompagner ? Quand ne pas accompagner ?... Apprenez-en plus à propos de: Création et gestion d'équipes...

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...COMPRENDRE SON NOUVEAU RÔLE DE MANAGER Les spécificités de la fonction de manager Les différents rôles du manager : paradoxes et contradictions Les responsabilités...

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...Destinataires: Superviseur, responsable d'équipes. Manager commercial dont l'équipe comprend des télévendeurs ou vendeurs sédentaires. Superviseur... Apprenez-en plus à propos de: Création et gestion d'équipes...

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...et innover Privilégier la communication Responsabiliser les acteurs MANAGER LE CONFLIT Etre persuasif Argumenter Les règles de la communication en cas de conflit... Apprenez-en plus à propos de: Négociation de conflits...

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...précis et à l’écoutede son interlocuteur S’exprimer clairement et positivement Mettre en place un rapport de qualité Etre cohérent par rapport à ses interlocuteurs... Apprenez-en plus à propos de: Service téléphonique...

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...pour informer S'engager à bien transmettre le message GÉRER LE STRESS Faire face aux urgences Surmonter ses compartiments refuges Savoir se détendre GÉRER... Apprenez-en plus à propos de: Gestion téléphonique, Accueil téléphonique, Service téléphonique...

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...du journaliste Sélection des informations du journaliste Utilisation des contraintes du journaliste au bénéfice de l'entreprise Trouver et présenter des "angles"... Apprenez-en plus à propos de: Communication publique, Métiers de la communication publique, Chargé de communication...

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