Le bilan social, outil de pilotage de l'entreprise

Formation

À Chazelles Sur Lyon

495 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Chazelles sur lyon

Réaliser un bilan social dans le respect des obligations légales, en organisant la collecte des données et le renseignement des indicateursAnalyser les différents indicateurs pour faciliter l'exploitation des données Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Chazelles Sur Lyon ((42) Loire)
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Les Avis

Les matières

  • Pilotage

Le programme

  • Les obligations légales
    • Entreprises concernées
    • Objet et contenu du bilan social
    • Communication au sein de l'entreprise et sanctions en cas de non-respect des obligations
  • Le contenu du bilan social, les différentes thématiques
    • Emploi
    • Rémunérations et charges
    • Conditions d'hygiène et de sécurité
    • Autres conditions de travail
    • Formation professionnelle
    • Relations professionnelles
    • Autres conditions
  • Autre rapport de données sociales
    • Le rapport de situation comparée Hommes-Femmes
    • Analyse des indicateurs : présentation des données, ratio, graphiques et interprétation des données

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

  • Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation

  • Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques

  • Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques

  • Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

  • Par un processus rigoureux de sélection

  • Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…

  • Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences

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