Bilan professionnel

Analyse des comportements et motivations en situation professionnelle permettant d'élaborer : l'activité, la sociabilité, les relations hiérarchiques, les réactions au stress, l'environnement de travail, les points d'appui, les points de vigilance.
Hiérachisation des atouts, facilités et préconisations pour les activités d'administration, de gestion, de production, de création, de conception, d'encadrement, d'échange et d'argumentation.
Evaluation du potentiel intellectuel.
Entretien individuel afin de valider les résultats.