Berlitz Styles Assessment Tool - l'Outil d'Analyses Comportemental de Berlitz
Formation
À Paris, Bordeaux, Evry et dans 14 autres établissements
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
Objectifs: Un outil puissant pour prendre conscience de son comportement personnel dans des situations interculturelles et apprendre à bien communiquer dans un environnement culturel différent. Destinataires: Tout public. Tous les managers et décideurs qui souhaitent avoir une meilleure perception de leur mode de management et de communication.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
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Les Avis
Le programme
Fournir aux managers un outil de lecture leur permettant de comprendre et d'analyser leurs méthodes de communication et de management. L'analyse, faite par un consultant certifié, permet d'orienter le participant vers une meilleure compréhension de la perception que ses interlocuteurs peuvent avoir de lui, et l'aide ainsi à s'adapter pour mieux communiquer.
METHODE
Le BSAT « Berlitz Style Assessment Tool » est fondé sur le modèle DISC qui analyse le type de comportement d'une personne dans le cadre professionnel, sur son style de communication et de management. Au travers d'une expertise réalisée d'après une série de questions auxquelles le manager répond via Internet, un bilan très complet d'une trentaine de pages est transmis. A l'aide du consultant, le BSAT vous éclairera sur la manière dont :
· Vous répondez aux problèmes et défis
· Vous amenez les autres à votre point de vue et communiquez avec eux
· Vous réagissez à un changement d'environnement
· Vous réagissez aux règles et aux procédures établies par d'autres
OBJECTIF
Vous gérez des équipes et vous devez régulièrement communiquer en adaptant votre style de communication en fonction des personnes ou des circonstances. Néanmoins, vous ressentez le besoin de mieux comprendre les phénomènes inhérents aux différentes approches générées par la diversité des personnalités ou des nationalités. Vous souhaitez être capable de vous imposer sans heurter vos interlocuteurs et en donnant à chacun la possibilité d'exprimer son point de vue en tenant compte des différences personnelles ou culturelles.
Vous voulez gagner en efficacité dans la conduite de vos équipes afin que celles-ci soient plus productives et qu'une meilleure communication s'instaure dans les groupes dont vous êtes en charge. Cette technique peut aussi être appliquée pour des groupes dans le cadre d'un « Team Building », motivation et optimisation des équipes commerciales et de leur technique de vente, aide au recrutement, etc.
Une journée de formation interculturelle sera proposée et pourra traiter d'un pays en particulier ou fournir une approche plus globale sur les phénomènes interculturels et leurs répercussions dans le contexte professionnel.
DUREE DU MODULE
Individuel : ½ journée + (si nécessaire) 1 journée de formation interculturelle.
Groupe : 1 journée + (si nécessaire) 1 journée de formation interculturelle.
POUR QUEL PUBLIC ?
Tous les managers et décideurs qui souhaitent avoir une meilleure perception de leur mode de management et de communication. En ayant conscience de leurs points forts, ils pourront moduler leurs attitudes managériales et s'adapter plus aisément aux différentes situations qu'ils rencontreront. Cet outil leur permettra d'être plus
performants lorsqu'ils travaillent en contexte international.
LANGUES PROPOSEES
Ce module est proposé en Français et en Anglais (à partir d'un niveau 5 sur l'échelle Berlitz).
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Berlitz Styles Assessment Tool - l'Outil d'Analyses Comportemental de Berlitz