Bâtir un Système de Management de la Sécurité selon le Référentiel Ohsas 18001

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Ans

Objectifs: Présenter les enjeux de la mise en place d'un Système de Management de la Sécurité (SMS) Connaître le contenu du référentiel OHSAS 18001 Connaître la démarche de mise en oeuvre d'un SMS, pour chacun des chapitres de l'OHSAS 18001 Evaluer l'organisation en place et définir les étapes en vue du SMS Intégrer le SMS dans les systèmes de management de la qualité et de management environnemental. Destinataires: Chefs d'établissements, chargés de Sécurité, Qualité, Environnement, encadrement de Production. Toute personne concernée par la mise en place et l'amélioration d'un système de management de la sécurité ou par l'évolution d'un système qualité ou environnement vers un système intégré.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
3 Boulevard Ney, 75

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Le programme

A partir des contraintes et opportunités du référentiel OHSAS 18001, définnissez l'organisation et les étapes de la mise en oeuvre d'un Système de Management de la Sécurité (SMS), intégré dans vos systèmes de Management de la qualité ou de l'environnement

Le référentiel OHSAS 18001 :

  • Les enjeux du management de la sécurité
  • Le concept management de la sécurité - son articulation avec le management de la qualité, de l'environnement, la gestion de risques
  • Les référentiels existants en SMS
  • Le contenu de l'OHSAS 18001
  • L'OHSAS 18001 - liens avec ISO 9001 et ISO 14001
  • Démarche de mise en place d'un SMS : étapes, processus, difficultés, parades, moyens d'action


Diagnostic initial et mise en place d'un SMS :

  • Les participants constituent le groupe pilote qui va procéder au diagnostic de l'organisation sécurité actuellement en place dans l'établissement, relever les écarts par rapport au référentiel et définir des actions à mettre en oeuvre.
  • Le travail du groupe suit la chronologie des chapitres du référentie.
  • Débriefing du travail du groupe pilote, mise en place du plan d'action en vue de la mise en oeuvre du SMS dans l'établissement
  • Exemples de documents et de mise en oeuvre de SMS
  • Conclusion

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