Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines
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C'est très bien
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Bachelor
A distance
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Spécialisez-vous dans la gestion des ressources humaines
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Typologie
Bachelor
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Méthodologie
A distance
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Durée
1 An
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Dates de début
Dates au choix
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Campus virtuel
Oui
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Service d'information
Oui
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Tuteur personnel
Oui
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Classes virtuelles
Oui
La formation que vous propose INEAD vous permettra de devenir chargé de gestion des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à gérer correctement une politique de ressources humaines d’une organisation. Ces compétences vous offriront de nombreuses opportunités professionnelles au sein d’une large variété de secteurs.
Précisions importantes
Modalité Formation initiale, Formation en alternance, Formation continue
DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)
Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
1. Acquérir ou compléter des compétences opérationnelles pour gérer efficacement les relations humaines.
2. Devenir un collaborateur opérationnel, à forte capacité d’évolution, pouvant s’adapter aux exigences d’un secteur en constante évolution.
Formation initiale
Formation professionnelle continue
Apprentissage
Alternance en contrat de professionnalisation
Bac + 2 ou 120 crédits ECTS
Les Avis
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C'est très bien
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Évaluation de la formation
Recommandée
Évaluation du Centre
Whinny Hortense M'ONGUINDA OBAGAYÉLÉ
Robyn S.
Catherine B.
Les matières
- Gestion des ressources humaines1
1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Administration du personnel
22 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Gestion du personnel
11 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Gestion prévisionnelle des emplois
11 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Gestion prévisionnelle des compétences
- Communication interne
11 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Recrutement
11 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Politique social
11 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Communication
22 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Ressources humaines
22 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- IRP
- GPEC
- Plan de formation
Professeurs
Tuteur INEAD
Tuteur
Le programme
UC 1 ORGANISER LA GESTION SOCIALE DES COLLABORATEURS l 212H
Les aspects du droit social individuels et collectifs 70h
ADP 30h
Tableaux de bord sociaux 10h
Pack Office 10h
Processus et contrôle des éléments de paie 52h
Les IRP 20h
Les risques sociaux 20h
UC 2 : RECRUTER EN LIEN AVEC LES DIRECTIONS OPERATIONNELLES | 78H
Le processus de recrutement 20h
La stratégie de sourcing 38h
La conduite d’un entretien de recrutement 10h
L’intégration du nouveau collaborateur 10h
UC 3 DEVELOPPER LES RESSOURCES HUMAINES : GPEC ET FORMATION l 165H
Communication interne et externe 30h
Le marketing RH 10h
Gestion et pilotage d’un plan de formation 65h
Planification et suivi d’une démarche de GPEC 35h
La gestion de projet 15h
Anglais des RH 10hAvez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
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Licence de Architecture et Construction Licence de Arts Licence de Communication et Information Licence de Design Licence de Développement Personnel et Détente Licence de Droit Licence de Économie et Gestion Licence de Éducation Licence de Gestion d'Entreprise Licence de Hôtellerie et Tourisme Licence de Industrie Licence de Informatique Licence de Langues Licence de Marketing et Vente Licence de Mode et Beauté Licence de Qualité - Sécurité - Environnement Licence de Santé et Social Licence de Sciences Licence de Sciences Humaines et Sociales Licence de Secteur Public Licence de Sport Licence de Transport et Logistique - Administration du personnel