BACHELOR EN ALTERNANCE RH

La 1ère année du Bachelor Spécialisé en alternance RH permet de développer une solide culture générale et de découvrir le milieu de l’entreprise.

• Grands enjeux économiques
• Principes généraux du droit
• Institutions politiques
• Institutions européennes
• Fonctionnement de l’entreprise
• Introduction aux Ressources Humaines
• Principes de gestion comptable
• Outils financiers
• Analyse quantitative
• Marketing fondamental
• Études de marché
• Management du discours
• Langues : Anglais des affaires, Allemand, Espagnol…

La 2ème année du Bachelor Spécialisé en alternance RH permet de consolider ses connaissances et de construire son projet professionnel.

• Économie et entreprise
• Responsabilité civile et pénale
• Institutions
• Contrats commerciaux
• Structures de l’entreprise
• Communication d’entreprise
• Décisions financières
• Administration des Ressources Humaines
• Variables marketing
• Analyse produit
• Enjeux du Développement Durable
• Techniques d’expression
• Langues : Anglais professionnel, Allemand, Espagnol…

La 3ème année du Bachelor Spécialisé en alternance RH permet l’optimisation des connaissances, l’apprentissage d’une spécialisation et pose les bases de l’insertion professionnelle de l’étudiant.

• Management de projet
• Géo-économie
• Web
• Droit des Affaires
• Contrôle de gestion
• Outils financiers
• Développement personnel
• Langues : Anglais professionnel, Allemand, Espagnol…

• Le recrutement
• La rémunération
• Administration du personnel
• Développement des RH
• Le droit du contrat de travail
• Les IRP (Institutions Représentatives du Personnel) et les relations collectives
• Mobilité internationale et RH
• Les grands enjeux sociaux…