BAC +2 Tourisme trtre RNCP niveau 3 par apprentissage
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Formidable
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Le Weekend d'Intégration est la meilleure façon de rencontrer les élèves français. Une excellente experience!
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Faire un Erasmus à MBS est une expérience extraordinaire! Grâce à cette annéeà l'étranger j'ai pu progresser en Français!
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CAP
À Montpellier
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
CAP
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Lieu
Montpellier
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Durée
Flexible
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Dates de début
Dates au choix
Les entreprises régionales, nationales et internationales ont besoin de s’appuyer sur des collaborateurs de qualité et l’apprentissage ainsi que la professionnalisation leur permettront de participer à leur formation tout au long des 2 années du cursus. En appliquant immédiatement sur le terrain les savoirs académiques, lors des semaines en entreprises, le collaborateur développe des compétences professionnelles très rapidement et est un atout pour son employeur.
Le secteur du tourisme est en forte demande de membres d’encadrements pour les équipes opérationnelles. Cela représente sur la Région Occitanie 108 000 emplois salariés, 38 000 entreprises dans les activités liées au tourisme (Source Insee, DADS) et c’est la 1ère Région pour la capacité d'accueil : 3.4 millions de lits touristiques (Source Insee).
Les nombreux sites classés, tels que les châteaux, parcs, vignobles, plages … ont besoin de personnels qualifiés pour continuer à être attractifs et à se développer. Pour résister à la concurrence il faut savoir innover et développer les offres. Il faut pour cela des cadres qui ont l’ambition de porter plus haut le potentiel de notre patrimoine touristique et créer de nouveaux pôles d’attractivité.
Si vous avez envie d’un métier de challenge, si vous aimez le relationnel, si vous aimez utiliser les langues étrangères, si vous souhaitez un poste de manager et de gestionnaire à forte évolution de carrière, cette formation correspondra sûrement à vos attentes.
Précisions importantes
Modalité Formation initiale, Formation en alternance
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Cette formation de Responsable d’établissement permettra à des personnes volontaires et déterminées d’accéder rapidement à des postes à forte responsabilité, dans ce secteur demandeur.
L’enseignement du Marketing, de la Gestion, du Management, appliqué au secteur du tourisme, associé à l’expérience terrain ne pourra que former des collaborateurs de qualité qui pourront intégrer le monde professionnel au bout de deux ans de formation seulement.
- Vous avez moins de 26 ans
- Vous êtes demandeurs d'emploi de 26 ans et plus
- Vous êtes bachelier, futur bachelier
- Vous etes professiornnel
- Vous êtes Bac + 1 avec expérience en tourisme
- Vous maitrlsez l'anglais opérationnel
- Vous êtes dynamique, organlsé(e)
- Vous avez une bonne présentation
- Vous êtes mobile
Les Avis
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Formidable
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Le Weekend d'Intégration est la meilleure façon de rencontrer les élèves français. Une excellente experience!
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Faire un Erasmus à MBS est une expérience extraordinaire! Grâce à cette annéeà l'étranger j'ai pu progresser en Français!
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Évaluation de la formation
Recommandée
Évaluation du Centre
Anis Rezoug
Flora
Violeta
Étudiant Allemand
Johan
Les matières
- Stratégie marketing
- Tourisme1
1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Vente
- Anglais
- Politique produit
- Gestion
- Budget
- Investissement
- Interprétation des résultats
- Pianification
- Le contrôle qualité
- Contrôle des services
Professeurs
équipe des professeurs
Directeur
Le programme
CAPACITÉS ATTESTEES ET DESCRIPTIF DES COMPOSANTESDE LA CERTIFICATION:
DEFINIR LA POLITIQUE PRODUIT ET ASSURER LA MISE EN MARCHED'UN ÉTABLISSEMENT TOURISTIQUE
- Définir une stratégie marketing adaptée et fixer les objectifs de l'offre de prestations à partir de l'analyse du produit touristique
- Mettre en œuvre et piloter un ensemble d’outils et d'actions cohérents pour atteindre les objectifs auprès du marche cible
- Optimiser le remplissage de l'établissement par des actions de prospection et de vente, le cas échéant. en anglais auprès de la clientèle étrangère
GERER LE BUDGET DE FONCTIONNEMENT ET D’INVESTISSEMENTSD’UN ETABLISSEMENT TOURISTIQUE
- Elaborer des outils de gestion prévisionnelle en tenant compte de l'activité de l'établissement
- Procéder à la régulation de l'utilisation des ressources après interprétation des résultats de gestion
- Rédiger ou participer à la rédaction des cahiers des charges de travaux d'aménagement, et suivre le déroulement du programme jusqu'à la fin
- Planifier les moyens affectés à l’entretien des équipements et du patrimoine bâti et en assurer le suivi
METTRE EN PLACE, PILOTER ET CONTRÔLER LES DIFFERENTS SERVICESD'UN ETABLISSEMENT TOURISTIQUE
- Mettre en place les différentes prestations de l'établissement en assurant la coordination des équipes de travail
- Assurer le contrôle qualité des prestations de l'établissement en assurant la coordinationn des équipes de travail
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