B.T.M. Photographe

Conditions d'admission :
Les candidats à cette formation doivent être titulaires :
- soit du C.A.P. Photographe,
- soit d'un diplôme ou titre homologué de niveau V dans le secteur d'activité concerné et remplir les conditions générales d'âge pour entrer en apprentissage.
En l'absence de l'un de ces diplômes, le candidat doit justifier d'une pratique professionnelle, dans le secteur d'activité concerné, d'une durée minimale de 3 ans (sans compter le temps d'apprentissage).
Un entretien de positionnement peut être réalisé à l'entrée en formation afin de vérifier le niveau de compétences du candidat.
Le nombre de places est limité à 20.

Rythme d'alternance : 25 semaine de cours en 2 ans

Objectifs de la formation :
Permettre :
- d'acquérir un niveau de qualification élevé
- de former des collaborateurs de chefs d'entreprise, des professionnels qualifiés capables d'encadrer et de diriger une équipe
- de faciliter l'accès à la préparation du Brevet de Maîtrise

Organisation de la formation :
Elle s'articule autour de deux grands domaines (en interaction constante) :
- Le domaine professionnel (50 % du temps de formation)

Objectif : maîtriser les savoir-faire professionnels et technologiques représentatifs d'une production de haute qualité, relatifs au métier de photographe option prises de vues.
- Le domaine transversal (50 % du temps de formation)

Objectif : développer les capacités permettant d'optimiser la rentabilité de l'entreprise, de favoriser l'autonomie et la créativité du candidat au travers de
- l'innovation et la commercialisation :
comprendre les besoins du client
adapter le travail à sa demande

- la gestion des coûts de production :
évaluer les coûts de production
choisir le mode de production permettant de maintenir un bon rapport qualité/prix...

- l'organisation du travail :
organiser son propre travail
définir des objectifs de production et se positionner par rapport à eux
planifier et distribuer les tâches

- l'animation d'équipe :
motiver les collègues sur le travail à réaliser
être à l'écoute des collègues et identifier leurs motivations

- une langue étrangère :
posséder le vocabulaire de base pour se faire comprendre dans son métier.

Entreprises concernées :
Toutes entreprises, administrations ou collectivités ayant un service photographie pouvant être habilité à former des apprentis en B.T.M.

Matières enseignées au C.I.F.A. :
- Production et technologie
- Innovation et commercialisation
- Gestion des coûts de fabrication
- Organisation du travail
- Animation d'équipe
- Langue vivante professionnelle

Poursuite d'études après obtention du B.T.M. :
Brevet de Maîtrise (Modules B : Commercialisation, C : Gestion économique et financière d'une entreprise, D :Gestion des ressources humaines, E : La formation du maître d'apprentissage) par l'intermédiaire de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat.

Les module A et F sont acquis du fait de l'obtention du B.T.M..