Autorité Naturelle et Leadership

Objectifs: Adapter son leadership aux situations et à la maturité de ses collaborateurs. Identifier les substituts à son autorité. Améliorer son authenticité pour développer la confiance de ses collaborateurs. Faire prendre conscience à ses collaborateurs des objectifs et de l'enjeu de la mission. Destinataires: Dirigeants et chefs d'équipe souhaitant, grâce à la ligne de conduite qu'ils vont piloter, mettre l'énergie de ses collaborateurs au service de ses objectifs.