Auto formation en Centre de ressources ou à distance

• Le système média plus est un dispositif de formation individualisé en ligne à destination des utilisateurs de micro informatique et bureautique
• L'objectif du dispositif est de former des utilisateurs ayant des besoins et des niveaux hétérogènes en créant des parcours sur mesure
• Cette solution s'adresse à tous les publics, du débutant à l'initié en permettant à chacun d'acquérir des compétences informatiques concrètes sur des tâches métiers
• Le dispositif que nous proposons couvre les 3 phases d'un cursus de formation :
• Le positionnement, la formation, la validation des acquis en utilisant le logiciel présent sur le poste de travail c'est-à-dire en environnement réel
• Le logiciel propose également à l'apprenant toutes les solutions d'utilisation possible (raccourci, clic droit, menu, icône)
• L'accès se faisant via une connexion Internet cela permet aux utilisateurs de travailler en Centre de Ressources de la CCI de Lyon ou sur leur poste de travail
• L'outil d'administration permet aux formateurs / tuteurs de la CCI de personnaliser les parcours et de suivre les stagiaires pendant 3 mois
• Quelques logiciels :
• Access, Excel, Outlook, Powerpoint, Word, Impress, Calc, Writer, Business Objects, XIr2

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

• Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation
  
  
• Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques
  
  
• Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques
  
  
• Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

• Par un processus rigoureux de sélection
  
  
• Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…
  
  
• Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences