Audit de fonctionnement

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    Formation

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    Dates au choix

La pratique de l’audit n’est plus émergente et exceptionnelle ; elle se banalise. Il importe pour l’entreprise de s’interroger sur son fonctionnement interne en vue de l’optimiser en permanence. CONTENU DU PROGRAMME TUTORE : Un forum pédagogique est accessible 24H/24H, pour vous permettre de poser vos questions et obtenir des réponses sous 48H00. Vous serez également invité à participer à des WebConférences pendant votre formation, pour poser vos questions en direct à nos formateurs.

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Le programme

ELEARNING :

Nous avons définitivement quitté la période des trente glorieuses
Les années 1980 ont été caractérisées par une inversion des rapports de l’offre et de la demande : d’inférieure à la demande, l’offre est devenue supérieure à la demande, pratiquement dans tous les domaines
Certes, sur un temps bref, sur un segment précis de clientèle, avec un produit ou un service bien déterminé, ce ne sera peut être pas vérifié, mais les situations privilégiées tendent à devenir de plus en plus rares et d’une durée de plus en plus courte
La supériorité de l’offre sur la demande n’est pas un phénomène conjoncturel ; c’est un phénomène structurel  qui concerne toutes les entreprises
C’est le défi principal qu’elles doivent relever aujourd’hui, ce qui leur impose de se préoccuper non seulement de rentabilité, mais aussi de compétitivité
Les auditeurs  deviennent plus diversifiés puisque des salariés de l’entreprise peuvent être chargés de missions ponctuelles en ce domaine
L’encadrement intermédiaire est concerné également


L' objectif de ce module est de vous amener à développer une représentation suffisamment complète de ce qu’est un audit du fonctionnement productif et humain de l'entreprise
 
Qu’est ce qu’auditer ?
 
Les différents types d’audit : Audit de conformité Audit qualité Audit de climat social Audit socialAudit culturel
 
Les contenus d'un audit
 
Les aspects méthodologiques d'un audit

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