Anglais des Ressources Humaines

Acquérir et/ou consolider

• Une plus grande aisance dans vos relations de travail au niveau international
• Une meilleure utilisation de la terminologie des ressources humaines et de la formation au niveau international
• Des techniques pour rédiger de façon plus claire et convaincante

Le contenu de votre cours d'anglais des ressources humaines sera déterminé par vos besoins spécifiques, votre niveau et vos objectifs professionnels. Tous nos cours d'anglais des ressources humaines comprennent également les thèmes clés suivants :

• Le vocabulaire clé des ressources humaines et son utilisation adéquate
• Des techniques de rédaction pour des dossiers, manuels et projets clairs
• Renforcement des techniques de communication permettant de faire passer l'information
• Amélioration des techniques d'écoute, dans le cadre de réunions officielles et de téléconférences

Savoir présenter la fonction RH

• Les enjeux de l'entreprise
• La politique Ressources Humaines
• Le processus de recrutement : la définition du poste, la recherche et la sélection des candidats

Mener un entretien de recrutement

• Décrire l'entreprise, le poste proposé, sa position dans l'organigramme et son contenu
• Ecouter et comprendre un candidat, évaluer ses aspirations
• Apprendre à poser des questions qui permettront de mieux cerner la personnalité et le potentiel du candidat
• Apprendre à écouter, à reformuler sans peine, à questionner

Mener un entretien d'évaluation

• Dégager les points positifs et aborder de façon constructive les points posant problème
• Parler des objectifs précis à atteindre, des moyens pour le faire et les mesurer
• Parler des perspectives d'évolution de carrière à court et moyen terme
• Les techniques de motivation
• Faire le bilan individuel de la personne concernée
• La mobilité interne
• La formation
• L'emploi et gestion des effectifs
• La gestion du temps de travail
• La politique salariale
• La retraite