S'affirmer et mobiliser ses ressources

• Découvrir les bases de l'affirmation et de l'aisance
• Comprendre les raisons qui nous empêchent parfois de nous affirmer ; ce qui nous prive de nos capacités
• Apprendre à se programmer pour gagner en affirmation, en confiance en soi, tout en mobilisant ses ressources
• Savoir sortir de l'hésitation, savoir choisir, décider et agir
• Découvrir comment diminuer, mieux gérer la pression et le trac
• Maîtriser son mental
• Changer et positiver l'image que l'on a de soi : interrompre mentalement les messages négatifs que l'on s'envoie (et que l'on envoie)
• Reconnaître ses réussites et ses ressources
• Prendre appui sur elles pour se convaincre de soi-même et s'affirmer
• Gérer ses émotions, ses actes
• Découvrir l'impact de sa respiration, de ses postures corporelles, de sa voix sur ses propres émotions et sur la maîtrise de ses actes, de ses comportements
• Apprendre à utiliser sa respiration, ses postures et sa voix pour mieux gérer son trac, son stress, son impact sur les autres
• Accéder à ses ressources et à une attitude affirmée de plus en plus instantanément
• Savoir se donner des déclencheurs pour accéder rapidement à ses ressources, à son affirmation, même dans des situations difficiles

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

• Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation
  
  
• Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques
  
  
• Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques
  
  
• Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

• Par un processus rigoureux de sélection
  
  
• Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…
  
  
• Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences