L'administration du personnel
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
-
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
Titre professionnel A distance3 590 € -
INEAD
Bachelor A distance2 800 € -
PROFORMALYS
Formation (75) Paris / En présentiel 21h - 3 Jours1 550 € HT -
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
Formation A distance1 990 € -
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Formation A distance1 990 € -
Dawan
Formation En ligne2 700 € HT -
Campusce
Formation (75) Paris / En présentiel1 500 € TTC
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Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
Acquérir les savoir-faire pratiques et juridiques indispensables afin de sécuriser tous les aspects de la gestion quotidienne du personnelAvoir une vision globale des différentes étapes et des outils de gestion administrative du personnel (du recutement du salarié à son départ de la société)
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 16 ans.
Les matières
- Gestion
Le programme
- Principaux documents pouvant être présents dans le dossier
- Maladie, congés, frais professionnels...
- Médecine du travail...
- Adhésion assurance, mutuelle...
- Entretien annuel
- Plan épargne entreprise
- Courriers divers
Les formalités liées à l'embauche
- Les informations personnelles à recueillir
- Les travailleurs étrangers
- La gestion des handicapés
- La DPAE
- Les services de santé au travail
- Informations du salarié lors de son recrutement (CCN, RI, prévoyance...)
- Adhésion mutuelle, prévoyance...
La gestion spécifique du contrat de travail
- Le contrat à durée déterminée
- Le travail à temps partiel
La suspension du contrat de travail
- Le congé de maternité
- Le congé de paternité et d'accueil de l'enfant
- Les congés pour événements familiaux
- La maladie non professionnelle
- L'accident du travail
Les formalités liées au départ
- Calcul de l'indemnité légale minimale de licenciement
- Le préavis
- Les déclarations à effectuer
- Les documents à remettre au salarié
Gestion des temps et activités
- Les différents systèmes de pointage des temps
- Suivi du temps de travail et obligations de l'employeur
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