Actualité et évolutions récentes du droit social et du droit du travail...
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
Objectif de la formation Ce module de formation vous permettra d'analyser les nouveaux dispositifs légaux et les évolutions de la jurisprudence en matière de droit social et de droit du travail et d'appréhender les conséquences sur l'organisation du travail au sein de votre organisation:
- Connaître les dernières évolutions législatives et décisions de jurisprudence dans le domaine du droit du travail et du droit de la sécurité sociale
- Analyser les incidences de ces modifications sur les pratiques RH dans l'entreprise
- Disposer d'une veille sociale régulière pour anticiper ou suivre les changements
- Échanger sur l'actualité entre professionnels
- Anticiper les effets des évolutions jurisprudentielles ou législatives Supprimer Ajouter à ma sélection - Ma sélection Formations inter-entreprises organisées à Toulouse, Bordeaux, Lyon, Marseille, Strasbourg et Paris
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Sécurité sociale
- Organisation
- Contrat de Travail
Le programme
- les nouveautés législatives et les projets de lois en cours de discussion
- Les actualités concernant les Contrat de travail
- Rappels des dernières évolutions
- Les modifications de la durée du temps de travail
- Les évolutions en matière de période d'essai
- Rupture et suspension du contrat de travail
- Restructurations et licenciements
- Les évolutions en matière de financement de la sécurité sociale
- Les nouveautés en matière deSanté et de Sécurité au travail (les risques psychosociaux, pénibilité, inaptitude)
- Les relations collectives de travail, le dialogue social et les représentants du personnel
- Le stress au travail, l'égalité professionnelle hommes-femmes, le harcèlement et les discriminations
- L'Epargne salariale, la retraite, la prévoyance et la mutuelle
- Connaître les impacts pour son entreprise à court et à moyen terme
- Avoir des solutions concrètes pour une mise en application efficace
- Échanger sur les bonnes pratiques
- Mettre en place une veille concernantl'actualité sociale législative et jurisprudentielle
- La Loi sur la Sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013
- Présentation du dispositif de déblocage exceptionnel de la participation dès le 1er juillet 2013
- Contrat de travail: modification de l’accès des moins de 18 ans aux travaux réglementés
- Les "Brèves Jurisprudentielles"
- Évolutions du droit du travail et de la sécurité sociale, de la jurisprudence et point sur les réformes à venir
- Cerner les impacts attendus et prévenir les nouveaux risques
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Actualité et évolutions récentes du droit social et du droit du travail...