Actualité en droit social
Formation
À Chazelles Sur Lyon
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Chazelles sur lyon
Maintien à des niveaux de compétences en matière de droit du travail et de la protection socialeAcquisition des connaissances pratiques de gestion des relations du travail dans l'entrepriseMettre à jour des connaissances à partir d'une analyse complète de l'actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
- L'actualité en droit social est évolutive. Le programme définitif de la journée sera actualisé avant la session
- Actualité législative et réglementaire et actualité jurisprudentielle en lien avec les principaux sujets suivants :
- Les relations individuelles au travail
- Les relations collectives de travail
- Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale
- Santé et sécurité au travail
- Emploi
- Formation professionnelle et apprentissage
- Dispositions applicables à certaines professions et activités
- Contrôle de l'application de la législation de travail
- Sécurité sociale
- Protection sociale complémentaire
Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?
- Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation
- Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques
- Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques
- Des formateurs spécialistes de l’entreprise
Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?
- Par un processus rigoureux de sélection
- Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…
- Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences
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