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Accompagnement En Validation Des Acquis De L'expérience : Enjeux Et Pratiques

Formation

À Paris ()

400 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation

Objectifs: Accompagnement en validation des acquis de l'expérience : enjeux et pratiques. Définir la notion d'accompagnement, comprendre la finalité de la VAE et la structure d'un dossier. S'approprier la dimension pédagogique de l'accompagnement. Destinataires: Professionnels de la formation, de l'orientation, du bilan de compétences. ·Tout intervenant dans des activités de formation et d'accompagnement. ·Tout professionnel amené à devenir accompa-gnateur ou désirant échanger sur ses pratiques.

À propos de cette formation

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Les Avis

Les matières

  • Évaluation de la formation
  • Professionnels du son

Le programme

Le service de formation continue de l’UPMC figure parmi les premiers centres de formation continue universitaire en France. Son offre complète de formations lui permet d’apporter une réponse adaptée et personnalisée aux besoins des professionnels, des entreprises, collectivités et administrations. Contenu

Accompagnement en VAE
  • Principes réglementaires.
  • Notions théoriques de l'accompagnement : explici-tation, décontextualisation des savoirs et savoir-faire, connaissances en actes et connaissances scientifiques, « mise en mots » de l'expérience.
  • L'accompagnement dans la démarche de VAE.
  • Responsabilité et posture de l'accompagnateur professionnel.
  • Les différentes modalités d'accompagnement : individuelles, collectives, à distance.
  • Démarche qualité et charte d'accompagnement.

Les outils :
  • Les référentiels (d'activité, de formation, de certification).
  • Distinction entre le référentiel d'activités et de compétences et le référentiel de formation.
  • Les outils de formalisation de document.
  • Les différents types de dossiers en fonction des différents ministères certificateurs.
  • Charte d'accompagnement (État et Régionales).

Le rôle des jurys
  • Articulation entre accompagnement et jury.
● Modalités d'évaluation, ce qui distingue les procédures d'évaluation de connaissances et les procédures d'évaluation des acquis de l'expérience.

Organisation

Durée et rythme de la formation :

3 jours (alternance de cours, études de cas et mises en situation).

Nombre de participants :
minimum 4 - maxi 12.

Calendrier

Du 24 au 26 novembre 2010.

Possibilité de sessions sur demande.

Validation
Attestation de stage.

Tarif
Nous consulter.

Partenariat
En partenariat avec la Sorbonne Nouvelle Paris 3.

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