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Formation continue Ressources Humaines (84) Vaucluse
- Diplôme universitaire
- Avignon
...Objectifs: Les ressources humaines sont devenues un atout majeur de la pérennité des entreprises, elles occupent une place essentielle dans leur stratégie. Au cœur de ce défi, se trouvent des représentations, des relations interpersonnelles et institutionnelles difficiles à comprendre...
- Formation
- Avignon
- 2 Jours
... des ressources humaines 2. La clarification des concepts clés · La notion d'objectif, les différents types d'objectifs · La notion d'indicateurs de mesure · Les axes...
- Formation
- Avignon
- 2 Jours
...Objectifs: Imaginer mon projet personnel et/ou professionnel. Charte commune Bilan et suivi du stage « connais-toi toi-même » Créer mon futur...
- Formation
- En intra entreprise à Le Pontet
- 7h
...risques psychosociaux Détecter les risques particuliers, inhérents, à votre secteur d'activité Collecter les informations dans l'entreprise Repérer les...
- Formation
- Avignon
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 14h - 2 Jours
- Stage
...les différents mécanismes de l’entretien annuel d’évaluation. Ensuite, vous serez capable de vous préparer correctement à cet exercice et vous apprendrez... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des résistances, Réalisation d'entretiens annuels d'évaluation, Écoute active...
- Formation
- Avignonetdans 20 autres établissements
- Saint Etienne, Mende, Rodez, Le Puy En Velay, Cahors, Annonay, Clermont Ferrand, Grenoble, Macon, Valence, Moulins ...
- 3 Jours
...pièges relationnels Les outils La carte de progression pédagogique Le scénario pédagogique global et détaillé Les outils de l'évaluation Mises en situation...
- Diplôme universitaire
- Avignon
- 1 An
...DE DISPOS. DE FORMATION 6.00 56h00 CONCEVOIR UN DISPOSITIF DE FOAD 3.00 28h00 PRISE DE RESPONSABILITE 5.00 49h00 MEMOIRE PROFESSIONNEL 15.00 GROUPE D'ANALYSE...
- Formation
- Avignon
- 2 Jours
...Connais-toi toi-même ») Benchmarking entre projets Planification et point de contrôle Motivation Synthèse et commentaires du stage et de la TRILOGIE...
- Formation
- Avignon
- 2 Jours
...(cercle d'excellence) Finalisation de mon plan d'actions Synthèse et commentaires de fin de stage...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 2 Jours
...les différencier des frais professionnels. D/vérifier le respect des règles en matière de durée du travail. II/ Charges sociales : comment fiabiliser et...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 1 Jour
...Préparer et optimiser l entretien Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les enjeux et la conduite de l entretien Les techniques...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 1 Jour
...(chômage partiel ...) Le prêt de main d oeuvre à but lucratif une notion encadrée : cadre juridique général (entreprise de travail à temps partagé travail...
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- 1 Jour
...recrutement Maitriser les techniques orales d entretien Gérer son stress...
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- 2 Jours
...une ligne de produits Abandonner une ligne de produits Quel couple produit / marché développer en priorité Choix du mix et intégration des contraites de...
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- 1 Jour
... disciplinaire LE licenciement économique 3) DU RISQUE JURIDIQUE A L OUTIL DE GESTION Une fausse limitation du pouvoir décisionnaire Un indice d objectivité RH...
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- 3 Jours
... psychosociologique du personnel Définir la stratégie sociale Définir la stratégie de communication Quels supports pour les équipes Rh ? Comment évaluer l un coût...
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- 2 Jours
... les symptômes 2°- Identifier les risques en les hiérarchisant connaître les concepts des RPS connaître leurs conséquences humaines et professionnelles 3°- Evaluer...
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- 1 Jour
...de l'emploi (PSE) Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) Convention de reclassement personnalisé (CRP) Allocation spécifique de reclassement (ASR)...
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- 1 Jour
...Les cas d intervention du Préfet du Maire et des institutions représentatives du personnel Rémunération double et rémunération négociée Les exceptions...
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- 2 Jours
...de principe pour les salariés protégés Autres restrictions pour les salariés normaux II) Les conséquences de la rupture amiable PARTIE 2 : La rupture conventionnelle...
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