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Formation continue Management (38) Isère
- Formation
- Meylan
- 3 Jours
...Destinataires: Vous souhaitez renforcer le management transversal au sein de votre entreprise et mettre en place une véritable approche par les processus afin de faire face aux dificultés que vous rencontrez ? Cette formation vous permettra de comprendre les enjeux de l'approche processus...
- BTS
- Grenoble
...Français LV1 Économie générale et d’entreprise Droit Management Gestion et Développement des Unités commerciales Gestion de la relation commerciale...
- Formation
- Meylan
- 2h
...Objectifs: Avoir les moyens et être prêt à dynamiser la gestion humaine de vos équipes (en management direct ou indirect)...
- Formation
- Grenobleetdans un autre établissement.
- Lyon
- 1 Jour
...souffrance… 2 – Quels sont les moyens pour aborder les difficultés psychosociales dans l ’entreprise - Le rôle des différents acteurs internes et externes...
- Formation
- Grenobleetdans un autre établissement.
- Lyon
- 42h
...démarrer une nouvelle activité, être à l'aise en public pour animer des réunions, mieux gérer les conflits, avoir une vision dans sa vie, obtenir l'adhésion...
- Formation
- En intra entreprise à L Isle D Abeau
- 2 Jours
...(Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) THEORIE (1 jour sur site) 1) Enjeux du maintien en activité des seniors 2) La politique...
- Formation
- Chatonnay
- 3 Jours
...Objectifs: Comprendre le lien entre le management et les bonnes pratiques RH. Acquérir les comportements efficaces pour mener un entretien. Savoir recruter de bons collaborateurs. Faire de l'entretien annuel un outil de progrès pour le collaborateur et pour l'entreprise. Destinataires: Managers...
- Formation
- Grenoble
- 4h
...Objectifs: Doter les managers de nouveaux outils (issus du coaching) permettant de mettre l'humain au cœur de la performance. Analyser la situation présente et les pratiques de chaque participant. Identifier les axes d'évolution de ces pratiques en fonction des compétences de chaque participants...
- Formation
- Meylan
- 4 Jours
... son autorité dans son rôle de manager. Déterminer des objectifs, fixer des règles, savoir les faire partager, les faire accepter. Réunir des individualités, faire collaborer, participer, coopérer. Obtenir des résultats, garantir le succès, la satisfaction et l'épanouissement de l'équipe. Destinataires: Cadres...
- Formation
- Grenobleetdans un autre établissement.
- Montpellier
...Objectifs: Gagner de l'aisance dans son rôle de manager. -Conduire et animer l'équipe par une démarche participative qui allie la satisfaction des membres de l'équipe à l'efficacité des résultats. -Accompagner chaque membre de l'équipe dans son évolution professionnelle. -Rendre efficiente...
- Formation
- Meylan
- 2 Jours
...Destinataires: Pour tous les managers qui souhaitent améliorer concrétement le fonctionnement et le résultat de leurs processus avec les outils du Lean Management...
- BTS
- Grenoble
...Techniques de base du Commerce plus spécialisations propres à chaque option...
- Formation
- Grenoble
- 1 An
...Demandeur d'emploi. Jeune diplômé. Particulier Salarié - Non-salarié- Agent des services publics - Intérimaire - Intermittent du spectacle...
- Formation
- Grenobleetdans un autre établissement.
- Lyon
- 2 Jours
...Objectifs: Bien comprendre la part propre à l'individu et celle du contexte. Donner les outils nécessaires pour repérer les difficultés et pour aborder les situations. S'entraîner pour intégrer les outils et les utiliser plus facilement. Echanger avec d'autres managers rencontrant des situations...
- Formation
- Saint Martin D'heres
- 5 Jours
...Objectifs: Le cheval, miroir de l'être humain, révélateur de comportements A l'issue la formation vous serez capable de: Développer le management transversal, Améliorer la communication entre les personnes, Mieux appréhender son propre fonctionnement en tant que manager, Développer l'esprit...
- BTS
- Grenoble
...Techniques de base du Commerce, plus spécialisations propres à chaque option...
- Formation
- Chatonnay
- 2 Jours
...Objectifs: Comprendre les spécificités des services et ses leviers d'actions. Manager et communiquer de façon appropriée. Privilégiée la qualité et la satisfaction du client. Destinataires: Managers et cadres d'entreprises de services souhaitant prendre du recul et actionner des leviers...
- Formation
- Grenoble
- 1 An
...sur l’implication du candidat durant 4 à 5 mois • Une information précise sur les dispositifs de financement • Une information sur l’accompagnement du...
- Formation
- Meylan
- 4 Jours
...2. Evaluer les attitudes face aux conflits et les besoins de chacun des acteurs Rechercher les éléments favorisant le déclenchement de situations conflictuelles...
- Formation
- Saint Martin D'heresetdans un autre établissement.
- Paris
- 3 Jours
... Choisir et valoriser les inducteurs de coûts Valoriser les coûts Utiliser les tableaux de bord transversaux comme support à l'ABM (Activity Based Management...
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