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Formation continue Gestion d'Entreprise (33) Gironde
- Licence pro
- Bordeaux Cedex
- 1 An
... professionnelle Gestion et Administration du Personnel est une formation Bac+3 ouverte: Aux étudiants possédant un diplôme bac+2 tertiaire (DUT, DEUG, BTS, DEUST, …). Aux personnes bénéficiant d'une validation des acquis professionnels ou de l'expérience (VAP ou VAE). En contrat d'apprentissage. En contrat...
- Formation
- Bordeaux
- 1 Jour
...Objectifs: Mieux connaître les principes et la gestion des ressources humaines à l'hôpital...
- Formation
- Bordeauxetdans un autre établissement.
- Paris
- 2 Jours
... de ce stage peut être adapté pour être réalisé en intra-entreprise. Les avantages de ce stage : un rapport d’analyse complet vous est remis et des mises...
- Formation
- Libourne
- Niveau initiation
- 3 Jours
...Objectifs: Acquérir les fondamentaux en matière de recrutement, animation, motivation et gestion d'équipe. Destinataires: Directeurs ou chefs de petites entreprises TPE souhaitant professionnaliser leur pratique manageriale souvent acquise sur le terrain...
- Formation
- Bordeaux
- 5h
... satisfaisante. Destinataires: Les salariés en CDI justifiant d'au moins 5 ans d'activité professionnelle, dont 12 mois dans l'entreprise actuelle. Les salariés en CDD comptant 24 mois de travail, dont 4 mois au cours des 12 derniers mois, consécutifs ou non...
- Titre professionnel
- Bordeaux
- Dates au choix
- 1 An
... le DRH en matière de gestion du personnel, de recrutement, de gestion de la formation professionnelle et de gestion des carrières. Destinataires: Salarié en contrat de professionnalisation Salarié en plan de formation Salarié en Congé Individuel de Formation (CIF) Demandeur d'emploi ou Individuel payant...
- Formation
- Bordeauxetdans 3 autres établissements
- Paris, Clermont Ferrand, Nantes
- 14h
...Piloter le changement. Aborder de façon positive la rupture avec le monde du travail et de l’entreprise. Identifier les changements inhérents...
- Formation
- Talence
- 1 Jour
...Objectifs: Réduire les frais de fonctionnement du parc automobile. Avoir une conduite éco-responsable avec son véhicule. Enrechir le développement durable de l'entreprise. Destinataires: Tous conducteurs de véhicules légers et lourds, exemple les commerciaux. Tous vos collaborateurs qui utilise...
- Formation
- Bordeaux
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 24h - 8 Semaines
...de changement souhaité par le salarié. Identification des ressources et des contraintes liées à son activité professionnelle et sa vie personnelle... Apprenez-en plus à propos de: Projet professionnel, Stratégie de carrière, Validation des acquis...
- Formation
- Bordeaux-mérignac
- 3 Jours
...Objectifs: FORMATION à la GESTION de la PAIE. PREPARATION DES BULLETINS DE SALAIRE DE L'ENTREPRISE. objectifs: MAITRISE du logiciel CIEL PAIE. Destinataires: Toutes personnes chargées de la gestion de la paie dans les entreprises ou associations. (aide comptables. comptables. assistantes de gestion...
- Licence pro
- Bordeaux Cedex
- 1 An
... professionnelle Gestion et Administration du Personnel est une formation Bac+3 ouverte: aux étudiants possédant un diplôme bac+2 tertiaire (DUT, DEUG, BTS, DEUST, …). aux personnes bénéficiant d'une validation des acquis professionnels ou de l'expérience (VAP ou VAE). en contrat de professionnalisation...
- Formation
- Gradignan
- 3 Jours
...évolutions et perspectives indicateurs de performance, intérêt et limites de la norme ISO 11620 La démarche qualité ou le suivi des activités d'une bibliothèque...
- Formation
- Bordeaux
- 1 Jour
... personnelle de réaction • Le seuil d’acceptabilité • Le seuil de tolérance Le programme de ce stage peut être adapté pour être réalisé en intra-entreprise...
- Formation
- Libourne
- 3 Jours
...Objectifs: Permettre aux stagiaires de comprendre les principes globaux de la prévention des risques en entreprise et sensibiliser les participants sur le premier facteur accidentogène en milieu de travail: le risque routier. Comprendre les principes fondamentaux de la prévention des risques...
- Formation
- Saint Aubin De Medoc
- 2 Jours
.... - L’équipe comme facteur clé de la performance individuelle et collective. - Les étapes de progression d’une équipe. - La gestion des conflits....
- Formation
- Blanquefort
- 3 Jours
... du collaborateur. Destinataires: Chef d'entreprise ou Responsable de service ayant un projet identifié à court-terme de recrutement...
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Intéressant
← | →
- Formation
- Talence
- Dates au choix
- 7h - 1 Jour
...Objectifs: La formation en Point de vente EBP. La rapidité d'une caisse enregistreuse et la puissance d'une gestion commerciale permet de: Créer et gérer les bases articles, clients et fournisseurs. Réaliser des ventes et achats. Contrôler et saisir la gestion des stocks... Apprenez-en plus à propos de: Savoir utiliser EBP Point de Vente, Utilisation d'un logiciel Point de Vente...
...Objectifs: La formation en Point de vente EBP. La rapidité d'une caisse enregistreuse et la puissance d'une gestion commerciale permet de: Créer et gérer les bases articles, clients et fournisseurs. Réaliser des ventes et achats. Contrôler et saisir la gestion des stocks... Apprenez-en plus à propos de: Savoir utiliser EBP Point de Vente, Utilisation d'un logiciel Point de Vente...
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Intéressant
← | →
- Formation
- Talence
- 1 Jour
... de l'entreprise. Positionner la conduite par rapport au programme évitabilité Evaluer la progression et favoriser son appropriation Adapter son comportement en fonction de la circulation. Destinataires: Tous conducteurs de véhicules légers et lourds, exemple les commerciaux. Tous vos collaborateurs qui utilise...
- Master
- Merignac
- Dates au choix
- 24 Mois
- Stage
...Le rôle du Manager en Ressources Humaines est de : Participer à la politique générale d’entreprise en apportant son expertise RH et en développant la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) Garantir le respect de la législation du travail, anticiper l’évolution des réglementations... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Droit social, PILOTAGE FORMATION...
- Formation
- Artigues Pres Bordeaux
- 14h
...les postures et les regards Connaître son influence dans la relation : la réciprocité des comportements Assurer un accueil "maîtrisé" et professionnel...
Questions / Réponses
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