Enseignement Supérieur Paie

VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
  • Paie
MÉTHODE ET LIEU
PRIX
  • 6000 €
  • 5000 €
  • 4000 €
  • 3000 €
  • 2000 €
  • 150 € ou moins
THÉMATIQUE
  • Gestion d'Entreprise 33
  • Économie et Gestion 23
  • Informatique 7
TYPE DE FORMATION
  • Tous 423
  • Formation 334
  • Ens. supérieur 63
  • Formation professionnelle 21
  • Cours particuliers 1
DÉBUT
  • En 1 mois 4
  • En 3 mois 4
  • En 6 mois 4
  • En 9 mois 4
  • En 1 an 4
  • Après 1 an 4
DURÉE
  • Heures 2
  • Jours 0
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 0
  • 9 mois 1
  • Année(s) 59
CARACTÉRISTIQUES
  • CIF 2
  • Diplôme national d'État 23
1 - 20 de 63 résultats
BAC+3 Gestion du Social et de la Paie Ecoris - École de l'Entreprise

Le Bachelor Gestion du Social et de la Paie 1 an après un BAC+2 permet d’occuper des emplois tels que seconder un responsable d’établissement dans la gestion sociale ou de service paie. Les secteurs d’activités visés sont les entreprises gérant de nombreux contrats de travail. Cabinet comptable ou au sein d’une entreprise en tant que...

  • Bachelor
  • Chambery
  • 1 An
  • À définir
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Gratuit
Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE
Icademie

Objectifs: Exemples d'emplois envisageables à terme: responsable formation en entreprise technicien en gestion du personnel chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet adjoint au chef de projet en ressources humaines....

  • DEES
  • Aix-en-provence
  • 1 An (600 heures de formation)
  • À définir
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1001-2000 €

La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, le droit du travail, la performance des salariés. Toutes les entreprises ont une activité liée aux ressources humaines, quels que soient leurs statuts, taille et secteur d'activité. La stratégie de ressources...

  • Master
  • Strasbourg
  • À définir
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Prix à consulter

Objectifs: Elle assure une forte professionnalisation des étudiants avec 60 % d'intervenants professionnels (SNECMA, Finaref…) et 16 semaines minimum de stages en entreprise. Elle cherche à permettre aux étudiants de répondre aux nouvelles exigences du marché du travail en leur fournissant: des savoirs faire techniques actuels (outils de...

  • Licence professionnelle
  • Fontainebleau
  • 1 An
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Prix à consulter
Gestion des emplois et de la paye (Reims) UReims - UFR de Sciences Économiques et Gestion

Objectifs: maîtriser les techniques et outils relatifs à la gestion des emplois, de la paye et les formalités liées à la gestion administrative, comptable et sociale des ressources humaines. gérer les outils d'analyse des mouvements de personnel et prévoir leurs impacts sur la masse salariale. maîtriser les payes particulières liées aux...

  • Licence
  • Reims
  • 1 An
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Prix à consulter

Objectifs: La Licence Professionnelle Assistant Paie RH a pour objectif de former des spécialistes chargés de réaliser et/ou de coordonner la paie et la gestion sociale d'une entreprise. Chargés de préparer et/ou de superviser la préparation et le contrôle de la paie ainsi que la. préparation de tous les documents réglementaires liés à...

  • Licence professionnelle
  • Rennes
  • 1 An
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Prix à consulter

Objectifs: L'objectif de la Licence professionnelle Assistant Gestion de la paie et des relations de travail » est de former des gestionnaires du personnel ayant une bonne maîtrise de la législation sociale, destinés à intégrer des P. M. E. ou des professions juridiques (experts-comptables, cabinets d'avocat, etc…)....

  • Licence professionnelle
  • Toulon Cedex
  • 1 An
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Prix à consulter

Objectifs: Préparer le diplôme d'Etat du Brevet de Technicien Supérieur comptabilité et gestion des organisations Etre en mesure de travailler dans la totalité des entreprises, Etre capable d'intervenir à différents niveaux de l'entreprise, dans le cadre d'une direction, d'un département, d'un service ou de la conduite d'un projet, Etre...

  • BTS
  • Paris
  • 1520 heures de formation
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Prix à consulter
  • BTS
  • Coulommiers
  • 1200 heures de formation
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Gratuit

Formez-vous pour être responsable de la gestion et organisation d’une entreprise. Avec un BTS en compatibilité et gestion des organisations vous aurez une formation complète en langues vivantes étrangères, économie et politique économique mondiale, droit des sociétés, du travail et commercial, management des entreprises et stratégie...

  • BTS
  • Aix En Provence
  • 2 Ans (1350 heures de formation)
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Gratuit

Objectifs: Obtenez un diplôme d'Etat niveau III (Bac +2) et travaillez directement ou poursuivez votre cursus. Destinataires: titulaires du bac...

  • BTS
  • Paris
  • 24 Mois
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150 
TTC

Objectifs: Ce parcours de formation a pour objet d'accompagner des personnes vers des fonctions opérationnelles dans la gestion des personnes, parmi lesquelles des fonctions: d'assistant(e) de direction des ressources humaines (recrutement, formation et gestion des carrières ; formation, rémunération, etc.); de généraliste dans la fonction...

  • Licence
  • En semi-présentiel à Nancy
  • 1800 heures de formation
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Prix à consulter

Objectifs: Donner au titulaire du BTS CGO une bonne connaissance de l?entreprise, développer en lui un esprit d?analyse et de synthèse et lui donner progressivement des réflexes comptables, financiers, juridiques et fiscaux. Le technicien doit être en mesure de fournir à un responsable d'entreprise, les éléments nécessaires à la prise de...

  • BTS
  • Marseille
  • 2 Ans
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Prix à consulter
  • BTS
  • Strasbourg
  • 2 Ans
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Prix à consulter

Objectifs: Les activités de l'assistant de gestion PME-PMI impliquent une pratique constante des techniques de communication et de traitement de l'information. Destinataires: Bacheliers...

  • BTS
  • Labège
  • 2 Ans
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Prix à consulter

Grâce au Bachelor en Ressources Humaines que vous propose l’Esicad sur emagister.fr vous allez pouvoir acquérir, en un an, des compétences techniques en gestion des ressources humaines et justifier également d’une première expérience professionnelle grâce à l’alternance. L’un des objectifs de cette formation est notamment que le...

  • Bachelor
  • Montpellier
  • 1 An
  • À définir
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Prix à consulter

Cette formation prépare de futurs collaborateurs/assistants de dirigeants d'entreprise, capables d'assurer les fonctions administratives, comptables et commerciales. Destinataires: Bac à Bac+2: Bac L, ES, S, STG, Licence AES, LEA, DUT GEA…...

  • BTS
  • Rennes
  • 1100 heures de formation
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Gratuit

Objectifs: Pour devenir un technicien supérieur polyvalent dans les métiers de l'assistanat du dirigeant de Pme-PMI capable de gérer la comptabilité, l'appui commercial, l'administratif et le secrétariat de l'entreprise. Vous travaillerez en collaboration avec les partenaires extérieurs tels que l'expert-comptable, le banquier, l'avocat. Ce...

  • BTS
  • Nice
  • 2 Ans
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4200 
TTC

Objectifs: Le Technicien Supérieur Assistant de Gestion de P.M.E. P.M.I. exerce la fonction de collaborateur de dirigeant de petite ou moyenne entreprise. Il est chargé d'assurer: les fonctions administratives: courrier, téléphone, documentation, classement, tenue de fichiers, gestion du personnel. les fonctions comptables: travaux de...

  • BTS
  • Pau
  • 2 Ans
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Prix à consulter
  • BTS
  • Lyon
  • 2 Ans
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Prix à consulter