Enseignement Supérieur Paie

VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
  • Paie
MÉTHODE ET LIEU
PRIX
  • 6000 €
  • 5000 €
  • 4000 €
  • 3000 €
  • 150 € ou moins
THÉMATIQUE
  • Gestion d'Entreprise 32
  • Économie et Gestion 23
  • Informatique 7
TYPE DE FORMATION
  • Tous 449
  • Formation 362
  • Ens. supérieur 62
  • Formation professionnelle 20
  • Cours particuliers 1
DÉBUT
  • En 1 mois 3
  • En 3 mois 3
  • En 6 mois 3
  • En 9 mois 5
  • En 1 an 5
  • Après 1 an 3
DURÉE
  • Heures 2
  • Jours 0
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 0
  • 9 mois 0
  • Année(s) 59
CARACTÉRISTIQUES
  • CIF 2
  • Diplôme national d'État 23
1 - 20 de 62 résultats
Icademie

Objectifs: Exemples d'emplois envisageables à terme: responsable formation en entreprise technicien en gestion du personnel chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet adjoint au chef de projet en ressources humaines....

  • DEES
  • Aix-en-provence
  • 1 An (600 heures de formation)
  • À définir
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1001-2000 €
BAC+3 Gestion du Social et de la Paie Ecoris - École de l'Entreprise

Le Bachelor Gestion du Social et de la Paie 1 an après un BAC+2 permet d’occuper des emplois tels que seconder un responsable d’établissement dans la gestion sociale ou de service paie. Les secteurs d’activités visés sont les entreprises gérant de nombreux contrats de travail. Cabinet comptable ou au sein d’une entreprise en tant que...

  • Bachelor
  • Chambery
  • 1 An
  • À définir
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Gratuit
Gestion des emplois et de la paye (Reims) UReims - UFR de Sciences Économiques et Gestion

Objectifs: maîtriser les techniques et outils relatifs à la gestion des emplois, de la paye et les formalités liées à la gestion administrative, comptable et sociale des ressources humaines. gérer les outils d'analyse des mouvements de personnel et prévoir leurs impacts sur la masse salariale. maîtriser les payes particulières liées aux...

  • Licence
  • Reims
  • 1 An
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Prix à consulter

Objectifs: La Licence Professionnelle Assistant Paie RH a pour objectif de former des spécialistes chargés de réaliser et/ou de coordonner la paie et la gestion sociale d'une entreprise. Chargés de préparer et/ou de superviser la préparation et le contrôle de la paie ainsi que la. préparation de tous les documents réglementaires liés à...

  • Licence professionnelle
  • Rennes
  • 1 An
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Prix à consulter

Objectifs: L'objectif de la Licence professionnelle Assistant Gestion de la paie et des relations de travail » est de former des gestionnaires du personnel ayant une bonne maîtrise de la législation sociale, destinés à intégrer des P. M. E. ou des professions juridiques (experts-comptables, cabinets d'avocat, etc…)....

  • Licence professionnelle
  • Toulon Cedex
  • 1 An
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Prix à consulter

Objectifs: Elle assure une forte professionnalisation des étudiants avec 60 % d'intervenants professionnels (SNECMA, Finaref…) et 16 semaines minimum de stages en entreprise. Elle cherche à permettre aux étudiants de répondre aux nouvelles exigences du marché du travail en leur fournissant: des savoirs faire techniques actuels (outils de...

  • Licence professionnelle
  • Fontainebleau
  • 1 An
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Prix à consulter

Objectifs: Préparer le diplôme d'Etat du Brevet de Technicien Supérieur comptabilité et gestion des organisations Etre en mesure de travailler dans la totalité des entreprises, Etre capable d'intervenir à différents niveaux de l'entreprise, dans le cadre d'une direction, d'un département, d'un service ou de la conduite d'un projet, Etre...

  • BTS
  • Paris
  • 1520 heures de formation
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Prix à consulter

Grâce au Bachelor en Ressources Humaines que vous propose l’Esicad sur emagister.fr vous allez pouvoir acquérir, en un an, des compétences techniques en gestion des ressources humaines et justifier également d’une première expérience professionnelle grâce à l’alternance. L’un des objectifs de cette formation est notamment que le...

  • Bachelor
  • Montpellier
  • 1 An
  • À définir
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Prix à consulter

Objectifs: Les activités de l'assistant de gestion PME-PMI impliquent une pratique constante des techniques de communication et de traitement de l'information. Destinataires: Bacheliers...

  • BTS
  • Labège
  • 2 Ans
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Prix à consulter
  • BTS
  • Coulommiers
  • 1200 heures de formation
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Gratuit

Objectifs: Ce parcours de formation a pour objet d'accompagner des personnes vers des fonctions opérationnelles dans la gestion des personnes, parmi lesquelles des fonctions: d'assistant(e) de direction des ressources humaines (recrutement, formation et gestion des carrières ; formation, rémunération, etc.); de généraliste dans la fonction...

  • Licence
  • En semi-présentiel à Nancy
  • 1800 heures de formation
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Prix à consulter

Objectifs: L'Assistant(e) de Direction trouve sa place dans toutes les entreprises, quels qu'en soient le secteur d'activité ou la structure. Collaborateur d'un directeur et d'un chef de service, il occupe un poste-clé au niveau de la communication, de l'organisation et de la gestion des dossiers. Son activité requiert des capacités à...

  • BTS
  • Paris
  • 1200 heures de formation
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Prix à consulter

Objectifs: Donner au titulaire du BTS CGO une bonne connaissance de l?entreprise, développer en lui un esprit d?analyse et de synthèse et lui donner progressivement des réflexes comptables, financiers, juridiques et fiscaux. Le technicien doit être en mesure de fournir à un responsable d'entreprise, les éléments nécessaires à la prise de...

  • BTS
  • Marseille
  • 2 Ans
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Prix à consulter
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Prix à consulter
  • BTS
  • Strasbourg
  • 2 Ans
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Prix à consulter

Objectifs: Diplôme d'Expertise Comptable. Destinataires: Il est décerné aux candidats titulaires du DESCF et, à partir de 2012, du DSCG....

  • Doctorat
  • Paris
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Prix à consulter

Objectifs: BAC+4. Acquérir les connaissances générales de la gestion de l'entreprise, apprendre à gérer un projet, une unité de production, une entreprise. Debouchés professionnels: fonctions supérieures de gestion dans un service administratif et financier d'une grande entreprise, direction administrative et financière d'une entreprise...

  • Master
  • Amiens
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Prix à consulter

Par un enseignement exigeant, vous serez amené à développer vos compétences RH, managériales et d’analyse, afin d’accéder à terme, aux plus hautes responsabilités de la fonction RH dans les domaines de la gestion des ressources humaines, des relations du travail, du recrutement et de la formation. La formation se déroule en alternance...

  • Master
  • Aix En Provence
  • 2 Ans
  • Sep-2016
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4750 
TTC

Objectifs: Pour devenir un technicien supérieur polyvalent dans les métiers de l'assistanat du dirigeant de Pme-PMI capable de gérer la comptabilité, l'appui commercial, l'administratif et le secrétariat de l'entreprise. Vous travaillerez en collaboration avec les partenaires extérieurs tels que l'expert-comptable, le banquier, l'avocat. Ce...

  • BTS
  • Nice
  • 2 Ans
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4200 
TTC

Cette formation prépare de futurs collaborateurs/assistants de dirigeants d'entreprise, capables d'assurer les fonctions administratives, comptables et commerciales. Destinataires: Bac à Bac+2: Bac L, ES, S, STG, Licence AES, LEA, DUT GEA…...

  • BTS
  • Rennes
  • 1100 heures de formation
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Gratuit

La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, le droit du travail, la performance des salariés. Toutes les entreprises ont une activité liée aux ressources humaines, quels que soient leurs statuts, taille et secteur d'activité. La stratégie de ressources...

  • Master
  • Strasbourg
  • À définir
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Prix à consulter