Enseignement Supérieur Paie

VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
  • Paie
MÉTHODE ET LIEU
PRIX
  • 6000 €
  • 5000 €
  • 4000 €
  • 3000 €
  • 150 € ou moins
THÉMATIQUE
  • Gestion d'Entreprise 32
  • Économie et Gestion 23
  • Informatique 7
TYPE DE FORMATION
  • Tous 433
  • Formation 345
  • Ens. supérieur 62
  • Formation professionnelle 21
  • Cours particuliers 1
DÉBUT
  • En 1 mois 3
  • En 3 mois 3
  • En 6 mois 5
  • En 9 mois 5
  • En 1 an 5
  • Après 1 an 3
DURÉE
  • Heures 2
  • Jours 0
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 0
  • 9 mois 0
  • Année(s) 59
CARACTÉRISTIQUES
  • CIF 2
  • Diplôme national d'État 23
1 - 20 de 62 résultats
Icademie

Objectifs: Exemples d'emplois envisageables à terme: responsable formation en entreprise technicien en gestion du personnel chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet adjoint au chef de projet en ressources humaines....

  • DEES
  • A distance
  • 1 An
  • À définir
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1001-2000 €
BAC+3 Gestion du Social et de la Paie Ecoris - École de l'Entreprise

Le Bachelor Gestion du Social et de la Paie 1 an après un BAC+2 permet d’occuper des emplois tels que seconder un responsable d’établissement dans la gestion sociale ou de service paie. Les secteurs d’activités visés sont les entreprises gérant de nombreux contrats de travail. Cabinet comptable ou au sein d’une entreprise en tant que...

  • Bachelor
  • Chambery
  • 1 An
  • À définir
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Gratuit
Gestion des emplois et de la paye (Reims) UReims - UFR de Sciences Économiques et Gestion

Objectifs: maîtriser les techniques et outils relatifs à la gestion des emplois, de la paye et les formalités liées à la gestion administrative, comptable et sociale des ressources humaines. gérer les outils d'analyse des mouvements de personnel et prévoir leurs impacts sur la masse salariale. maîtriser les payes particulières liées aux...

  • Licence
  • Reims
  • 1 An
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Prix à consulter

Objectifs: La Licence Professionnelle Assistant Paie RH a pour objectif de former des spécialistes chargés de réaliser et/ou de coordonner la paie et la gestion sociale d'une entreprise. Chargés de préparer et/ou de superviser la préparation et le contrôle de la paie ainsi que la. préparation de tous les documents réglementaires liés à...

  • Licence professionnelle
  • Rennes
  • 1 An
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Prix à consulter

Objectifs: Elle assure une forte professionnalisation des étudiants avec 60 % d'intervenants professionnels (SNECMA, Finaref…) et 16 semaines minimum de stages en entreprise. Elle cherche à permettre aux étudiants de répondre aux nouvelles exigences du marché du travail en leur fournissant: des savoirs faire techniques actuels (outils de...

  • Licence professionnelle
  • Fontainebleau
  • 1 An
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Prix à consulter

Objectifs: L'objectif de la Licence professionnelle Assistant Gestion de la paie et des relations de travail » est de former des gestionnaires du personnel ayant une bonne maîtrise de la législation sociale, destinés à intégrer des P. M. E. ou des professions juridiques (experts-comptables, cabinets d'avocat, etc…)....

  • Licence professionnelle
  • Toulon Cedex
  • 1 An
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Prix à consulter

Objectifs: Préparer le diplôme d'Etat du Brevet de Technicien Supérieur comptabilité et gestion des organisations Etre en mesure de travailler dans la totalité des entreprises, Etre capable d'intervenir à différents niveaux de l'entreprise, dans le cadre d'une direction, d'un département, d'un service ou de la conduite d'un projet, Etre...

  • BTS
  • Paris
  • 1520 heures de formation
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Prix à consulter

Objectifs: Les activités de l'assistant de gestion PME-PMI impliquent une pratique constante des techniques de communication et de traitement de l'information. Destinataires: Bacheliers...

  • BTS
  • Labège
  • 2 Ans
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Prix à consulter
  • BTS
  • Coulommiers
  • 1200 heures de formation
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Gratuit

Objectifs: Les entreprises connaissent actuellement de profonds changements organisationnels, notamment le recentrage sur les métiers et les missions de l'entreprise. Dans ce contexte, le titulaire du BTS CGO, au sein des services administratifs, comptables et financiers des entreprises ou des cabinets comptables, organise et réalise la gestion...

  • BTS
  • Paris
  • 1200 heures de formation
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Prix à consulter

Objectifs: Ce parcours de formation a pour objet d'accompagner des personnes vers des fonctions opérationnelles dans la gestion des personnes, parmi lesquelles des fonctions: d'assistant(e) de direction des ressources humaines (recrutement, formation et gestion des carrières ; formation, rémunération, etc.); de généraliste dans la fonction...

  • Licence
  • En semi-présentiel à Nancy
  • 1800 heures de formation
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Prix à consulter

Objectifs: Donner au titulaire du BTS CGO une bonne connaissance de l?entreprise, développer en lui un esprit d?analyse et de synthèse et lui donner progressivement des réflexes comptables, financiers, juridiques et fiscaux. Le technicien doit être en mesure de fournir à un responsable d'entreprise, les éléments nécessaires à la prise de...

  • BTS
  • Marseille
  • 2 Ans
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Prix à consulter

Objectifs: L'assistant de gestion PME-PMI exerce la fonction de collaborateur de dirigeant. Il est chargé d'assurer les fonctions administratives comptables et commerciales. Conseiller du chef d'entreprise dans les domaines ne relevant pas directement de la production, il contribue à l'amélioration de l'organisation, de l'efficacité, de la...

  • BTS
  • Orleans
  • 2 Ans
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Prix à consulter

Objectifs: ICS Bégué dans ce cursus menant aux métiers de la comptabilité se démarque. Par cette valeur ajoutée qu'est la formation au Management. Un cadre délibérément européen de la formation, environnement économique et juridique, l'apprentissage (initiation ou perfectionnement) de l'anglais des affaires. Une mise en pratique...

  • Master
  • Paris
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Prix à consulter
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Prix à consulter
  • BTS
  • Strasbourg
  • 2 Ans
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Prix à consulter

Par un enseignement exigeant, vous serez amené à développer vos compétences RH, managériales et d’analyse, afin d’accéder à terme, aux plus hautes responsabilités de la fonction RH dans les domaines de la gestion des ressources humaines, des relations du travail, du recrutement et de la formation. La formation se déroule en alternance...

  • Master
  • Aix En Provence
  • 2 Ans
  • Sep-2016
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4750 
TTC

Objectifs: BAC+4. Acquérir les connaissances générales de la gestion de l'entreprise, apprendre à gérer un projet, une unité de production, une entreprise. Debouchés professionnels: fonctions supérieures de gestion dans un service administratif et financier d'une grande entreprise, direction administrative et financière d'une entreprise...

  • Master
  • Amiens
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Prix à consulter

Grâce au Bachelor en Ressources Humaines que vous propose l’Esicad sur emagister.fr vous allez pouvoir acquérir, en un an, des compétences techniques en gestion des ressources humaines et justifier également d’une première expérience professionnelle grâce à l’alternance. L’un des objectifs de cette formation est notamment que le...

  • Bachelor
  • Montpellier
  • 1 An
  • À définir
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Prix à consulter

Objectifs: L'Assistant(e) de Direction trouve sa place dans toutes les entreprises, quels qu'en soient le secteur d'activité ou la structure. Collaborateur d'un directeur et d'un chef de service, il occupe un poste-clé au niveau de la communication, de l'organisation et de la gestion des dossiers. Son activité requiert des capacités à...

  • BTS
  • Paris
  • 1200 heures de formation
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Prix à consulter

Objectifs: Obtenez un diplôme d'Etat niveau III (Bac +2) et travaillez directement ou poursuivez votre cursus. Destinataires: titulaires du bac...

  • BTS
  • Paris
  • 24 Mois
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150 
TTC