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Enseignement Supérieur Direction des Ressources Humaines
- Bachelor
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- Dates au choix
...Les sources internationales du droit du travail Les sources nationales étatiques du droit du travail Les sources professionnelles du droit du travail... Apprenez-en plus à propos de: Sources d'informations juridiq, Etablir le bilan social, Organiser l'information...
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Bvcc
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
...Mise en place des dispositifs de prévention des conflits - GPEC - Dialogue social - Respect du droit du travail - Politique de rémunération Ce diplôme... Apprenez-en plus à propos de: Recrutement de personnel, Ressources humaines, Gestion de projet...
...Mise en place des dispositifs de prévention des conflits - GPEC - Dialogue social - Respect du droit du travail - Politique de rémunération Ce diplôme... Apprenez-en plus à propos de: Recrutement de personnel, Ressources humaines, Gestion de projet...
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Bvcc
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J'ai effectué un Master RH à INEAD, reconnu de niveau 1 au RNCP par le CEFOP, que j'ai validé en juillet 2015. Je suis très content de cette formation et je ne vais pas tarder à ouvrir un cabinet de recrutement.
L'école avait pour habitude de m'appeler 2 à 3 fois par mois afin de connaitre mon avancement au niveau scolaire. J'étais également en relation avec une tutrice qui était disponible pour répondre à toutes mes interrogations et m'orienter pour le mémoire.
Je suis passé par une multitudes d'écoles pour mon BTS et mes licences et je peux vous dire qu'INEAD est la seule à se soucier de votre réussite contrairement aux autres écoles qui préfèrent prendre votre argent et vous raconter des salades. Je recommande à 100% cette école si vous voulez réussir !
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
...permettant de piloter un projet dans le domaine sélectionné. 3. Maîtriser dans sa globalité l’environnement et toutes les fonctions RH pour assurer les... Apprenez-en plus à propos de: Gestion prévisionnelle des emplois, Connaissance du contrat de travail, Gestion des relations au travail...
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J'ai effectué un Master RH à INEAD, reconnu de niveau 1 au RNCP par le CEFOP, que j'ai validé en juillet 2015. Je suis très content de cette formation et je ne vais pas tarder à ouvrir un cabinet de recrutement.
L'école avait pour habitude de m'appeler 2 à 3 fois par mois afin de connaitre mon avancement au niveau scolaire. J'étais également en relation avec une tutrice qui était disponible pour répondre à toutes mes interrogations et m'orienter pour le mémoire.
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- Bachelor
- Lognes
- 3 Ans
...aux étudiants une connaissance générale dans les grands domaines du management et de construire le projet professionnel avant de choisir une spécialité... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Ressources humaines...
- Licence
- Neuilly Sur Seine
...des systèmes médiatiques - 36h Histoire des dispositifs d'information et de communication Panorama du système médiatique français Sociologie des médias C...
- Licence pro
- En semi-présentiel à Annonay
...Sociologie du travail - Economie du travail UE 5 : ENVIRONNEMENT DE LA GRH - Relations sociales - Conduite de projets - Ethique et déontologie des Ressources Humaines...
- Master
- Guyancourt
- Dates au choix
...3 ECTS L'entreprise et le droit - 27h - 3 ECTS L'entreprise et la sociologie - 27h - 3 ECTS Théorie des organisations - 27h - 3 ECTS Méthodes quantitatives de gestion...
- Master
- (Rouen France)
- 1 An
...les entreprises. L'accroissement des contraintes légales et l'accélération des innovations techniques et technologiques obligent les entreprises à Découvrir...
- Licence pro
- (Vélizy)
- 1 An
...d'assurer la mise en oeuvre et le suivi des tableaux de bord et indicateurs sociaux, d'être l'interlocuteur privilégié en matière de législation sociale...
- Licence
- (Dole Cedex)
- 3 Ans
...(sous réserve d'accord avec la branche). Salarié en formation continue Salarié en contrat de professionnalisation (sous réserve d'accord avec la branche)...
- Licence pro
- Nancy
- Dates au choix
...des ressources humaines, prendre en compte les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles et leur impact dans l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle de gestion sociale, Gestion des conflits, Sécurité et prévention...
- Bachelor
- Marne La Vallée
- 3 Ans
...aux étudiants une connaissance générale dans les grands domaines du management et de construire le projet professionnel avant de choisir une spécialité... Apprenez-en plus à propos de: Anglais des affaires, Contrôle de gestion, Mobilité internationale...
- Master
- Paris
- Septembre
...Former de futurs DRH exerçant des activités professionnelles de cadres, consultants et experts polyvalents, capables de s'adapter aux fluctuations des... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Gestion de projets...
- DEES
- Strasbourg
- Dates au choix
...comptables et financières, et avoir un sens relationnel développé. L'assistant ressources humaines seconde le responsable du personnel de son entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Responsable formation en entreprise, Droit du travail, Assistant de Gestion Ressources Humaines...
- Licence
- Paris
- 3 Ans
...(publiques ou privées) ou l'étude des politiques sociales. Semestre1 Intitulé des UE et des enseignements CM TD ECTS UE 1 opt générale S1 19 Introduction...
- Mastère spécialisé
- Lyon
- 2 Ans
...L'école prépare l'étudiant tout au long de l'année grâce à des cours supplémentaires sur l'économie européenne à la présentation de cet examen...
- Licence pro
- Guyancourt
- Dates au choix
...méthodes et outils de gestion prévisionnelle des emplois et compétences Gestion des carrières, appréciation de la performance humaine et politique de rémunération...
- Bachelor
- Challans
- 9 Mois
...communication professionnelle, négociation sociale, outils informatiques du manager OUTILS DE GESTION Analyse financière, contrôle budgétaire...
- Master
- Montpellier
- Dates au choix
...pour la psychologie et la sociologie de l'organisation, ainsi qu'une grande rigueur administrative, de l'autonomie, le sens du relationnel, un intérêt pour la diversité...
- Licence pro
- Strasbourg
...le responsable de formation : analyser une demande de formation, élaborer un projet de formation, un parcours de formation individualisé, d'insertion dans ou vers l'emploi... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Master
- Nancy
- 1 An
...année avec un stage en entreprise de 8 à 12 semaines. Pour les étudiants en Formation Initiale, les pré-requis universitaires sont détaillés dans les conditions d’admission... Apprenez-en plus à propos de: Sociologie des organisations, Communication interne, Droit Social Communautaire...
- Licence
- Marseille
- 1 An
...humaines · Droit du travail · Evaluation du personnel Formation · Gestion prévisionnelle des emplois Recrutement. · Rémunération : La paie · Rémunération...
- Bachelor
- Strasbourg
- Dates au choix
...pourra occuper les fonctions d’assistant ressources humaines et seconder le responsable RH de son entreprise, ou son responsable hiérarchique...