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Cours Relations de Travail (75) Paris
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 21h - 3 Jours
...Objectifs: Définir le Harcèlement Moral au Travail (HMT): ses différentes formes et manifestations ainsi que son déroulement. Savoir comment réagir au niveau de l'entreprise et au niveau de la victime. Connaître la jurisprudence en la matière. Destinataires: Toute personne confrontée... Apprenez-en plus à propos de: Relation professionnelle, Harcèlement au travail, Harcèlement moral...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 14h - 2 Jours
... économique et financière de l'entreprise, à l'organisation du travail, à la formation pro-fessionnelle et aux techniques de production » (Art. L. 431-4 du Code du Travail, 1er alinéa). Destinataires: Personnels des ressources humaines de l'entreprise. Membres du comité d'entreprise Les cours peuvent être... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Organisation d'un comité d'entreprise, Gestion d'un comité d'entreprise...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 14h - 2 Jours
...Objectifs: Dans l'organisation collective du travail, le législateur a prévu, depuis fort longtemps, des instances de représentation du personnel. En effet, alors que chaque salarié est lié à son employeur par un contrat de travail individuel, le Code du travail organise la défense collective... Apprenez-en plus à propos de: Instances représentatives, Délégués du personnel, Représentant du personnel...
- Formation
- Paris Cédex 03
- Dates au choix
...Contenu Apprentissage des méthodes d'entretien approfondi d'aide et de conseil, du travail de suivi de l'accompagnateur . Acquisition des règles... Apprenez-en plus à propos de: Insertion sociale...
- Formation
- Paris
- 21h
... Dans Les Relations Interpersonnelles Les Canaux De Communication Les Jeux, Les Manipulations Et Les Conflits : Comment Les Neutraliser Les Signes De Reconnaissance...
- Formation
- En intra entreprise à Paris
- 1 Jour
...Objectifs: Maîtriser les fondamentaux du droit du travail. Destinataires: Type de structure: petites et moyennes entreprises Manager Responsable rh Assistante...
- Formation
- Paris
- 2 Jours
... la fiabilité et la ponctualité dans la réalisation du travail Création d'un agenda d'assistant(e) Vous serez amenés à réfléchir à l'importance d'un agenda...
- Formation
- Parisetdans 2 autres établissements
- Fort-De-France, Lyon
- Niveau avancé
- 110h - 12 Jours
- Stage
...Objectifs: De la gestion à la résolution des conflits. Un nouveau paradigme pour approcher les relations. Se doter d'une posture affirmée et de techniques rationnelles pour faciliter la résolution des différends. Maîtriser un processus structuré et les techniques efficaces pour accompagner... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Qualité relationnelle...
- Formation
- Paris
- 2 Jours
...clairement ses besoins Accepter ses besoins pour progresser S'affirmer Demander de l'accompagnement Se donner des permissions Demander à être managé selon...
- Formation
- Paris
- 21h
...conflit Créer un climat gagnant/gagnant de coopération Utiliser l’Analyse transactionnelle pour comprendre et contrer le conflit Le triangle sauveur/victime/persécuteur...
- Formation
- Paris
- 2 Jours
... et irrationnels de son interlocuteur Les moyens de sortie d 'un conflit ·La négociation ·Les relations gagnant/gagnant ou accepter de perdre « un peu...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 4 Jours
... : durée, suspension du contrat de travail et exercice du mandat, principe de non-discrimination Heures de délégation - Liberté de déplacement Formations...
- Formation
- Paris
... psychologique. Les conséquences possibles pour le travail d'orientation ou d'accompagnement...
- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Savoir détecter les sources de démotivation, Savoir adapter son style de management aux personnes et aux contextes, Le stress lors de situations difficiles...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...en situation L’écoute La respiration Le contrôle de soi par la sensation La mobilisation de ses énergies Développer ses capacités d ‘adaptation Connaître...
- Formation
- Paris
- 4 Jours
...Objectifs: Vous accompagner à formaliser un plan d'action managérial incluant une pratique de médiation renouvelée dans le cadre des missions prescrites et d'une organisation du travail réinterrogée au regard des objectifs professionnels de chacun. Destinataires: Tout salarié en situation...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 5 Jours
...Cette formation Développement Personnel permet d'acquérir les outils spécifiques de l'analyse transactionnelle et les appliquer aux relations humaines dans l'entreprise afin d'avoir des relations de travail positives qui tiennent compte des capacités et du sens de l'initiative de chacun... Apprenez-en plus à propos de: Analyse transactionnelle, Analyse de résultats...
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Formation ludique et riche. Des élèments complémentaires ont été apportés. Groupe homogène et à l'écoute.
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Formation utile. Beaucoup d'échange et de partage d'expérience. Bonne écoute, bon synthèse pour mieux travailler ensemble. Le livret distribué semble un bon complément.
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- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 7h - 1 Jour
...Objectifs: Permettre aux participants d'exprimer leur vécu du rapport salariés-bénévoles. Comprendre les motivations et contraintes croisées des uns et des autres. Identifier les freins et les atouts pour le travail en commun. Maitriser les outils nécessaires à l'organisation des activités. Dégager... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation, Communication interpersonnelle, Environnement de travail...
...Objectifs: Permettre aux participants d'exprimer leur vécu du rapport salariés-bénévoles. Comprendre les motivations et contraintes croisées des uns et des autres. Identifier les freins et les atouts pour le travail en commun. Maitriser les outils nécessaires à l'organisation des activités. Dégager... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation, Communication interpersonnelle, Environnement de travail...
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Formation ludique et riche. Des élèments complémentaires ont été apportés. Groupe homogène et à l'écoute.
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Formation utile. Beaucoup d'échange et de partage d'expérience. Bonne écoute, bon synthèse pour mieux travailler ensemble. Le livret distribué semble un bon complément.
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- Formation
- Paris
- Décembre
- 2 Jours
...Objectifs Renforcer sa contribution au sein d'un groupe de travail ou d'une équipe Gagner en efficacité par une meilleure connaissance de soi et des autres Développer sa capacité à travailler avec les autres...
- Formation
- Paris
... à ses interlocuteurs Prendre du recul pour agir avec discernement. Utiliser l’écoute active. Utiliser un langage adapté à chacun. Améliorer ses relations et gérer...
- Formation
- Parisetdans 5 autres établissements
- Marseille, Strasbourg, Toulouse, Nantes, Rennes
- 3 Jours
...Objectifs: 1.Connaître le rôle des membres élus au CE. 2.Maîtriser la relation avec les instances de direction en terme d'organisation et de communication. 3.Définir la communication avec les salariés et diverses instances concernées. 4.Avoir une approche pragmatique des attributions...
- Formation
- Parisetdans 259 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...Humalian vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du développement personnel et de l’amélioration de l’efficacité professionnelle. Nous vous aiderons à mieux vous connaitre pour devenir plus efficace. Clarifier la perception du travail et la vision de la retraite...
- Formation
- Parisetdans un autre établissement.
- Montpellier
...Objectifs: Mieux cerner: les mécanismes d'investissement de son énergie dans ces prestations. les formes de fatigues ressenties. les causes principales de ces fatigues et tensions. Repérer les pistes de solutions (attitudes, organisation du travail, outils, développement de compétences,…). Jeter...
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