Cours Relations de Travail

VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
  • Relations de Travail
MÉTHODE ET LIEU
  • Tous 603
  • En intra entreprise 104
  • En ligne 33
  • En semi-présentiel 1
  • A distance 4
  • En présentiel 461
Pays
Région
PRIX
  • 5000 € ou plus
  • 4000 €
  • 3000 €
  • 2000 €
  • 1000 €
  • 500 €
  • 300 €
  • 150 € ou moins
THÉMATIQUE
TYPE DE FORMATION
  • Tous 626
  • Formation 602
  • Ens. supérieur 12
  • Formation professionnelle 5
  • Cours particuliers 1
  • Concours écoles 1
DÉBUT
  • En 1 mois 104
  • En 3 mois 145
  • En 6 mois 186
  • En 9 mois 187
  • En 1 an 187
  • Après 1 an 103
DIRIGÉ À
  • Tout type de public 294
  • Professionnels 288
  • Entreprises 3
  • Demandeurs d'emploi 2
  • Étudiants 1
NIVEAU D'APPRENTISSAGE
  • Tous les niveaux 31
  • Niveau initiation 18
  • Niveau intermédiaire 9
  • Niveau avancé 3
DURÉE
  • Heures 138
  • Jours 243
  • Semaines 2
  • 3 mois 3
  • 6 mois 2
  • 9 mois 0
  • Année(s) 5
CARACTÉRISTIQUES
  • Intensif 7
  • Atelier 6
  • Séminaire 6
  • Stages en enterprise 3
  • DIF 12
  • CIF 7
  • Pôle Emploi 5
  • Diplôme national d'État 1
-- Spécifier --
1 - 20 de 603 résultats
Anais Formation
Travailler en réseau Anais Formation

ANAÏS étoffe son équipe de formateurs pour offrir aux diverses entreprises des formations dans le domaine du management, coaching, initiation et perfectionnement informatique, initiation et perfectionnement en langues....

  • Formation
  • Blagnac
Conditions
  • Cette formation s'adresse seulement aux utilisateurs résidant en France.
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Prix à consulter
AGÉINE Conseil & Formation

Objectifs: Limités et comprendre les risques liés au contrat de travail. Destinataires: RRH, DRH, responsable du personnel,...

  • Formation
  • Caluire Et Cuire
  • 2 Jours
  • À définir
Conditions
  • Cette formation s'adresse seulement aux utilisateurs résidant en France.
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880 
HT
PROFORMALYS

Objectifs: Définir le Harcèlement Moral au Travail (HMT): ses différentes formes et manifestations ainsi que son déroulement. Savoir comment réagir au niveau de l'entreprise et au niveau de la victime. Connaître la jurisprudence en la matière. Destinataires: Toute personne confrontée à une situation de Harcèlement Moral au Travail....

  • Formation
  • Niveau initiation
  • Paris
  • 3 Jours (21 heures de formation)
  • 28 septembre 2016
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1550 
HT

Améliorer la qualité des échanges est un point essentiel pour élaborer une véritable coopération fondée sur la confiance, la motivation, la réactivité et l'esprit d'équipe. Cette formation vous permettra de construire et de maintenir une collaboration efficace avec les autres....

  • Formation
  • Luxembourg
    et dans 13 autres établissements
  • Septembre
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1350 
HT
Relations individuelles du travail Groupe IGS Formation Continue

Objectifs pédagogiques Acquérir une vision d'ensemble du droit du travail permettant d'identifier les problèmes rencontrés dans l'entreprise, de les comprendre et de savoir où chercher l'information pour trouver la solution pratique qui s'impose. Savoir assurer une veille juridique sociale en continu : intégrer les nouvelles dispositions sur...

  • Formation
  • Paris
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700 
HT

savoir tirer parti des différentes situations professionnelles et savoir s'appuyer sur les aspects positifs pour surmonter les difficultés changer son regard sur les choses et les êtres...

  • Formation
  • Paris
  • 18 octobre 2016
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1335 
HT

Objectifs: Utiliser ses ressources personnelles pour améliorer son efficience dans le travail. Destinataires: Toute personne qui souhaite mobiliser ses ressources personnelles pour une meilleure efficience....

  • Formation
  • Pour professionnels
  • Paris
  • 1 Jour
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Prix à consulter

Missions, moyens et organisation Le Cnam est placé sous la présidence de Jean-Paul Herteman, P-DG du groupe Safran, et dirigé par Olivier Faron. Il remplit trois missions principales: la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie, la recherche technologique et l'innovation, la diffusion de la culture scientifique et technique....

  • Formation
  • Montpellier
  • À définir
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Prix à consulter

Responsable(s) Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 Jean-Luc Bernaud, Professeur de psychologie, Inetop, Cnam Publics et conditions d'accès Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 Professionnels de l’orientation et du conseil Conseillers en insertion Professionnels des ressources humaines Psychologues /*...

  • Formation
  • (Paris Cédex 03)
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Prix à consulter

Objectifs Maîtriser l’étendue des moyens et des missions de l’inspecteur du travail Identifier la conduite à adopter en cas de visite de l'inspecteur du travail Etre capable d’établir un dialogue constructif avec l'inspection du travail...

  • Formation
  • Paris
  • 1 Jour
  • Décembre
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904 
HT
Anais Formation

ANAÏS étoffe son équipe de formateurs pour offrir aux diverses entreprises des formations dans le domaine du management, coaching, initiation et perfectionnement informatique, initiation et perfectionnement en langues....

  • Formation
  • Blagnac
Conditions
  • Cette formation s'adresse seulement aux utilisateurs résidant en France.
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Prix à consulter

Objectifs: Vivre mieux son environnement professionnel en sentant mieux dans son travail. Destinataires: Salariés en poste. Groupe spécifique pour les cadres et les entrepreneurs...

  • Formation
  • Pour professionnels
  • Paimpont
  • 2 Jours
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300 
TTC
Travailler avec les personnalités difficiles
2 opinions
Comundi

Objectifs de la formation Identifier les causes réelles des relations ou collaborations difficiles Provoquer le dialogue avant que « ça explose » S'ajuster... sans se soumettre !...

  • Formation
  • Paris
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Prix à consulter

Être constructif dans sa relation à soi et aux autres L’intelligence relationnelle est la capacité à adopter la meilleure communication avec un interlocuteur en tenant compte de ce dernier et de sa situation. S’approprier les outils clés pour mieux comprendre son propre fonctionnement, se tourner vers l’autre et s’y adapter, permet...

  • Formation
  • Paris
  • 20 septembre 2016
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Prix à consulter
Manager les relations sociales
1 opinion
Groupe IGS Formation Continue

Objectifs pédagogiques Savoir gérer les situations complexes : appréhender les risques juridiques et sociaux et apporter des préconisations en mesure d'y faire face. Comprendre, maîtriser et piloter les relations avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP). Savoir définir et faire vivre une stratégie sociale en cohérence avec la...

  • Formation
  • Paris
    et dans un autre établissement.
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Prix à consulter

identifier les solutions individuelles à mettre en place afin d'établir des relations positives améliorer sa capacité à établir des relations contractuelles claires examiner les axes de travail qui ont produit des résultats positifs et qui méritent d’être encouragés et poursuivis...

  • Formation
  • Paris
  • 07 novembre 2016
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1740 
HT

La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension...

  • Formation
  • En ligne
  • 10 octobre 2016
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1 
HT
établir une relation 'juste' CQFD - Conseils Qualité et Formations Didactiques

gagner en compétences pour gagner en performances établir une relation 'juste' et trouver la bonne distance « prendre du recul sans se mettre en recul » Certains ont cru pouvoir éviter l’envahissement fusionnel réciproque, en essayant de chasser toute subjectivité et de privilégier une écoute non impliquée. Mais, qu’on le veuille ou...

  • Formation
  • Paris
  • À définir
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Prix à consulter

Public Comptables Experts-comptables Gestionnaires et responsables paye Toutse personnes intéressées ou en contact avec les DP Objectifs Vérifier les limites des attributions des DP Connaître tous les pouvoirs des DP Savoir préparer et organiser les réunions Savoir gérer les conflits avec les DP...

  • Formation
  • Paris
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Prix à consulter

Objectifs Renforcer sa contribution au sein d'un groupe de travail ou d'une équipe Gagner en efficacité par une meilleure connaissance de soi et des autres Développer sa capacité à travailler avec les autres...

  • Formation
  • Paris
  • 2 Jours
  • Décembre
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1315 
HT

Missions, moyens et organisation Le Cnam est placé sous la présidence de Jean-Paul Herteman, P-DG du groupe Safran, et dirigé par Olivier Faron. Il remplit trois missions principales: la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie, la recherche technologique et l'innovation, la diffusion de la culture scientifique et technique....

  • Formation
  • Montpellier
  • À définir
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Prix à consulter

Le Greta propose aux entreprises une gamme très complète de prestations. La réponse est construite sur mesure avec le client. Le dialogue est permanent tant au niveau de la conception que de la mise en œuvre. Les formations peuvent avoir lieu dans les centres de formation du Greta ou dans l'entreprise, en session intra ou inter-entreprises....

  • Formation
  • Bonneville
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Prix à consulter

Objectifs de la formation Affirmer sa posture, développer son influence et son impact relationnel Maîtriser ses émotions et comportements pour gagner en confort, authenticité et cohérence dans ses relations Décoder et anticiper les conflits interpersonnels : garder le contrôle !...

  • Formation
  • Paris
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Prix à consulter