Cours Relations de Travail

VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
  • Relations de Travail
MÉTHODE ET LIEU
  • Tous 553
  • Online/à distance 15
  • Présentiel 538
PRIX
  • 5000 € ou plus
  • 4000 €
  • 3000 €
  • 2000 €
  • 1000 €
  • 500 €
  • 300 €
  • 150 € ou moins
THÉMATIQUE
TYPE DE FORMATION
  • Tous 575
  • Formation 552
  • Ens. supérieur 12
  • Formation professionnelle 5
  • Cours particuliers 1
DÉBUT
  • En 1 mois 36
  • En 3 mois 44
  • En 6 mois 45
  • En 9 mois 45
  • En 1 an 45
  • Après 1 an 33
DIRIGÉ À
  • Tout type de public 402
  • Professionnels 390
  • Entreprises 6
  • Demandeurs d'emploi 5
  • Étudiants 1
NIVEAU D'APPRENTISSAGE
  • Tous les niveaux 24
  • Niveau initiation 11
  • Niveau intermédiaire 10
  • Niveau avancé 3
DURÉE
  • Heures 181
  • Jours 351
  • Semaines 2
  • 3 mois 5
  • 6 mois 2
  • 9 mois 0
  • Année(s) 4
CARACTÉRISTIQUES
  • Intensif 7
  • Atelier 3
  • Séminaire 6
  • Stages en enterprise 3
  • DIF 14
  • CIF 6
  • Pôle Emploi 5
  • Diplôme national d'État 1
1 - 20 de 553 résultats
CNPG Conseil R.H.
CNPG Conseil R.H.
Outil de régulation sociale

A l'issue de cette formation, les stagiaires seront en capacité de s'adapter aux réalités du terrain de la fonction humaine dans un environnement conflictuel. Ils pourront s'approprier les différentes modalités d'identification des conflits, avérés ou non avérés, et/ou accompagner les différentes parties-prenantes à opter pour un nouveau...

  • Formation intensive
  • Niveau intermédiaire
  • Paris
    et dans un autre établissement.
  • 15 Jours (120 heures de formation)
  • 28 septembre 2015
Conditions
  • Cette formation s'adresse seulement aux utilisateurs résidant en Suisse, Belgique, France, Luxembourg.
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3240 
TTC
Institut International de Gestion des Crises Humaines
Gérer les enjeux des risques psychosociaux dans l'entreprise Institut International de Gestion des Crises Humaines

La formation que vous propose l’Institut International de Gestion des Crises Humaines vous apprendra à gérer les enjeux des risques psychosociaux dans votre entreprise. Vous acquerrez de solides compétences pour les prévenir et diminuer leur impact....

  • Formation
  • Paris
  • 1 Jour
  • À définir
Conditions
  • Cette formation s'adresse seulement aux utilisateurs résidant en France.
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Prix à consulter
Orionis Consultants

diagnostic de conflits - identification - savoir aborder le conflit résoudre le conflit - améliorer les relations de travail - savoir mieux communiquer - dépasser la crise - instaurer des relations positives et durables...

  • Formation intensive
  • Niveau intermédiaire
  • Nantes
  • 2 Jours (14 heures de formation)
  • 15 juillet 2015
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700 
HT
PROFORMALYS

Objectifs: Définir le Harcèlement Moral au Travail (HMT): ses différentes formes et manifestations ainsi que son déroulement. Savoir comment réagir au niveau de l'entreprise et au niveau de la victime. Connaître la jurisprudence en la matière. Destinataires: Toute personne confrontée à une situation de Harcèlement Moral au Travail....

  • Formation
  • Niveau initiation
  • Paris
  • 3 Jours (21 heures de formation)
  • 21 septembre 2015
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1550 
HT
Mandyben Formation

Vous aimeriez savoir détecter les situations conflictuelles au plus tôt ? Avec la formation de gestion et prévention des conflits vous allez pouvoir analyser et comprendre les causes d’un conflit afin de pouvoir l’anticiper et choisir la meilleure technique pour en sortir....

  • Formation
  • Marseille
    et dans un autre établissement.
  • 2 Jours (14 heures de formation)
  • À définir
Conditions
  • Cette formation s'adresse seulement aux utilisateurs résidant en France.
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500 
TTC
Management Interculturel Leader Management

Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management, afin...

  • Formation
  • Paris
    et dans 264 autres établissements
  • 2 Jours
  • À définir
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880 
HT

Objectifs: découvrir et élargir ses potentialités d'expression orale dépasser ses blocages, apprivoiser son trac. maîtriser le stress de s'exposer, faire de son émotivité une alliée. Informer, argumenter et improviser quelle que soit la situation. Destinataires: Toute personne amenée à prendre la parole en public dans le cadre de son...

  • Cours particulier
  • Niveau intermédiaire
  • Montpellier
  • À définir
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Jusqu'à 150 €
Stage de Gestion des Conflits Francesco Ezzo Diffusion

Stage très interactif, qui permet de repartir avec une capacité forte de savoir écarter le subjectif et surtout l'affectif, dès qu'une situation tendue ou à pression commence à se former....

  • Séminaire intensif
  • Niveau avancé
  • Saint Laurent Du Var
  • 3 Jours (24 heures de formation)
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700 
HT
3 Oranges Communication
Formation agréée OGDPC sous le n°46291400032

Bien gérer les sentiments dans la relation à l'autre pour bien communiquer et développer son potentiel émotionnel, c'est ce que propose cette formation de 4 jours....

  • Formation
  • Biot
  • 4 Jours (28 heures de formation)
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950 
TTC
C3 Institute

Objectifs: Au terme de cette formation, les participants seront en mesure, à partir de l'analyse des causes, d'anticiper, de gérer pour sortir des crises sans dommages. Destinataires: Directeurs commerciaux, Directeurs des ventes, Directeurs régionaux, Chef des ventes, Inspecteurs susceptibles d'être confrontés à la gestion de crise dans...

  • Formation
  • Pour professionnels
  • Antony
  • 2 Jours
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950 
HT

Objectifs: Utiliser ses ressources personnelles pour améliorer son efficience dans le travail. Destinataires: Toute personne qui souhaite mobiliser ses ressources personnelles pour une meilleure efficience....

  • Formation
  • Pour professionnels
  • Paris
  • 1 Jour
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Prix à consulter

Objectifs: comprendre la situation de l'individu au travail afin de mieux maîtriser les phénomènes individuels et collectifs au sein de l'entreprise. Destinataires: responsables et membres des services du personnel et administratifs ayant, dans le cadre de leurs fonctions, à connaître les aspects psychologiques et sociologiques des relations...

  • Formation
  • Pour professionnels
  • Paris
  • 3 Jours
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1680 
Orionis Consultants
1 opinion
Orionis Consultants
Formation à la une

La formation que vous propose Orionis Consultants vous permettra de devenir délégué du personnel. Vous acquerrez de solides connaissances qui vous permettront de maîtriser parfaitement le fonctionnement de la fonction. Les compétences acquises vous permettront d’exercer la fonction avec aisance et en évitant les principales erreurs....

  • Formation
  • Nantes
    et dans un autre établissement.
  • 1 Jour (7 heures de formation)
  • 21 septembre 2015
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FORMATION À LA UNE


350 
HT
PROFORMALYS

Objectifs: La représentation du personnel, dans les entreprises de moins de 200 salariés, est souvent organisée dans le cadre d'une DUP -Délégation Unique du Personnel. Dans ce cadre, le délégué DUP, assume des fonctions économiques, sociales et culturelles du DP traditionnel et de l'élu au CE. Le stage permet de clarifier le...

  • Formation
  • Paris
  • 2 Jours (14 heures de formation)
  • 29 septembre 2015
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1150 
HT

Objectifs: Vivre mieux son environnement professionnel en sentant mieux dans son travail. Destinataires: Salariés en poste. Groupe spécifique pour les cadres et les entrepreneurs...

  • Formation
  • Pour professionnels
  • Paimpont
  • 2 Jours
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300 
TTC
La gestion de conflits Leader Management

Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management, afin...

  • Formation
  • Paris
    et dans 264 autres établissements
  • 2 Jours
  • À définir
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880 
HT

Objectif Les relations avec l’inspection du travail: ce qu'il faut savoir * Maîtriser l’étendue des moyens et des missions de l’inspecteur du travail. * Etre capable d’établir un dialogue constructif....

  • Formation
  • Paris
    et dans un autre établissement.
  • 1 Jour
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864 
Non imposable

Objectifs: Les professionnels de la relation d'aide ou de soins sont quotidiennement confrontés, face au public qu'ils reçoivent et aux familles, à des situations où la charge émotionnelle est forte. L'apport des théories, l'expérience professionnelle ou les compétences techniques leurs permettent de poser les problématiques et de prendre...

  • Formation
  • Pour professionnels
  • En intra entreprise à Charenton-le-pont
  • 2 Jours
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360 
HT
Flexibilité relationnelle Connaissance Network

Objectifs: Flexibilité relationnelle: Renforcer son impact personnel par des méthodes fondées sur la Programmation neurolinguistique. Développer son influence sur les autres pour convaincre sans agressivité ni manipulation. Destinataires: La formation Flexibilité relationnelle s'adresse aux: Managers, cadres....

  • Formation
  • Paris
    et dans 6 autres établissements
  • 3 Jours
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1650 
TTC

Objectifs: Appréhender les missions et rôles de l'inspection du travail, de la médecine du travail et de l'URSSAF Optimiser leurs recours Satisfaire aux contrôles. Destinataires: Responsables Ressources Humaines Responsables des affaires sociales Responsables sécurité, chargés de sécurité Responsables opérationnels, collaborateurs...

  • Formation
  • Pour professionnels
  • Aix En Provence
    et dans un autre établissement.
  • 1 Jour
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500 
HT