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Cours Leadership (75) Paris
- Formation
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- Décembre
- 2 Jours
...talents, moteurs personnels pour conduire son changement d'image établir un rétroplanning pour définir les étapes et actions nécessaires mesurer et accepter...
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...Valoriser son leadership personnel Gagner en assurance est important pour les managers, aussi bien vis-à-vis de leur équipe que de leur hiérarchie. Les techniques d’assertivité encouragent les managers à créer des relations positives avec leurs collaborateurs. Grâce à cette formation que vous...
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- 2 Jours
...Découvrir le stress selon chaque personne Identifier les étapes de la descente sous stress Prendre conscience de son circuit individualisé du stress Découvrir... Apprenez-en plus à propos de: Mécanismes du stress, Effets du stress, Bien être...
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- Niveau initiation
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- 14h - 2 Jours
...fonctionnement de l'équipe : mettre en place une stratégie de prévention Prévention primaire, secondaire ou tertiaire : comment supprimer les stress... Apprenez-en plus à propos de: Gérer votre propre stress...
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- 14h - 2 Jours
...Comment repartir sur des bases positives avec une personne démotivée Quelle attitude et quelle communication adopter pour mobiliser chacun et créer une... Apprenez-en plus à propos de: Mobiliser tous vos collaborateurs :, Pour développer la performance collective, Management qui motive durablement votre...
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- Parisetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
...Managers expérimentés amenés à diriger d'autres managers Pré-requis :Avoir une expérience très significative en terme de management et gestion RH de personnel - Avoir développé des aptitudes mentales et les compétences clefs d'un manager confirmé Objectifs :Développer son leadership - Amener...
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... et autonomie Atelier : lister les managers de son équipe et identifier les qualités/défauts de chacun Introduction au Leadership Qu'est-ce qu'un leader...
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- 2 Jours
...Objectifs: Comprendre l'efficacité du leadership dans son rôle de management, le développement personnel de soi et des autres pour une cohésion de groupe dans les prises de responsabilité. Comment adapter son leadership sur le terrain, au sein de son équipe et la rendre plus performante et efficace...
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- 2 Jours
...Objectifs: Identifier les conditions de mise en œuvre d'un leadership adapté. Reconnaître et adopter les 4 styles de leadership. Adapter son leadership en fonction des situations. Destinataires: Tout manager, toute personne ayant à animer une équipe...
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...Leadership Identifier les fondements du leadership pour un manager Repérer les facteurs d'influence d'un leader Donner du sens et de la vision...
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...Développer son identité de leader Identifier les moments de vérité du leadership Repérer ses qualités de leadership Evoluer de manager à leader...
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... son leadership au service de la cohérence du projet et de la cohésion de l’équipe Rédiger sa feuille de route (l’écrit fondateur) : l’art de la synthèse... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation...
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...Leadership et accompagnement des équipes Mieux se connaître pour mieux communiquer Développement personnel : compréhension des bases de l'analyse...
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...Connaître les notions de leadership et de management - Théories et grands principes. - Style de leadership et performances des équipes. - Conditions...
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- 3 Jours
...Objectifs: avoir une attitude constructive et développer son leadership lors des réunions à enjeux. Destinataires: cadres et managers...
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.... avoir une attitude constructive et développer son leadership lors des réunions à enjeux...
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... Diagnostiquer son style de leadership Identifier ses atouts et faiblesses Différencier management et leadership Les différents types de management et les clés...
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...Adapter le style de management. - Ouvrir l'écoute pour conserver le lien avec l'autre. Obtenir une relation stable - Comportements et situations à éviter...
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...pierre angulaire du management Définition de votre potentiel et cible de coaching Expériences fortes Structure du cycle d'apprentissage et de coaching...
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- 3 Jours
...Objectifs: Préparer l'équipe de Direction à la maîtrise d'un management orienté vers le leadership; intégrer les principes fondamentaux sur lesquels sont déterminées les performances du manager moderne. jeux de rôle et cas pratiques pour s'approprier de nouvelles pratiques découverte...