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Cours Droit Social (59) Nord

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(59) Nord 16
MÉTHODOLOGIE
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TYPE DE FORMATION
  • Tous 18
  • Formation 16
  • Ens. supérieur 2
PRIX
  • 2000 €
  • 1000 € ou moins
THÉMATIQUE
DÉBUT
  • En 1 mois 14
  • En 3 mois 14
  • En 6 mois 14
  • En 9 mois 14
  • En 1 an 14
  • Après 1 an 13
DURÉE
  • Heures 8
  • Jours 7
  • Semaines 0
  • 3 mois 1
  • 6 mois 0
  • 9 mois 0
  • Année(s) 0
CARACTÉRISTIQUES
  • Atelier 2
  • Formation
  • Lille
    et dans 12 autres établissements
  • 23 nov. 2017
  • 1 Jour

... formation sur les actualités sociales va vous permettre de faire le point sur les dernières évolutions à prendre en compte dans votre service RH. Une formation à la fois théorique et pratique dont vous pourrez aussi vous servir pour échanger avec d'autres professionnels des ressources humaines : un atout pour améliorer votre... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Professionnels du son... Voir plus

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Droit du Travail
ULille2 - Faculté des Sciences Juridiques, Politiques Et Sociales
  • Formation
  • Lille Cedex
  • 280h

... de travail Histoire du droit du travail et de l'entreprise Unités Optionnelles (Choix de 6 cours optionnels de 20 heures) Droit social de l'employeur... Voir plus


Prix à consulter
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  • Formation
  • Lille
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  • Dates au choix
  • 2 Jours

...décisions des juridictions Augmenter sa vision en la matière Suivre l évolution Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les... Voir plus


880 
TTC
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  • Formation
  • Lille
    et dans 7 autres établissements
  • 2 Jours

...Appréhender les bases juridiques du droit du travail, manager en sécurité, connaitre les différentes instances représentatives du personnel.... Apprenez-en plus à propos de: Code du Travail, Rédiger le contrat de travail, Èglementation liée à l’absence et à la sortie du salarié... Voir plus


1190 
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  • Dates au choix
  • 1 Jour

...Objectifs: Acquérir les bases du droit social. Savoir faire face à une situation quotidienne liée au droit du travail. Anticiper les risques liés au travail. Appréhender la gestion administrative du personnel... Voir plus


880 
TTC
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  • 2 Jours

... d’un contrat de travail à durée indéterminée Module 3 : L’exécution du contrat de travail - Les droits et les obligations de l’employeur - Les droits... Apprenez-en plus à propos de: Administration du contrat de travail, Obligations à respecter liées à l’embauche d’un salarié, Clauses du contrat de travail... Voir plus


1090 
HT
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  • 2 Jours

...Objectifs: Maîtriser les interactions entre le droit du travail et l'utilisation d'internet dans l'entreprise. Cerner le pouvoir et les obligations pour l'employeur vis-à-vis d'internet. Rester informer sur les évolutions de la législation en la matière... Voir plus


880 
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  • 1 Jour

...Améliorer son savoir : Approfondir les règles du droit du travail. Perfectionner son savoir faire : adapter ces règles aux réalités de l’entreprise.... Voir plus


880 
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  • 1 Jour

...Améliorer son savoir : connaître les règles de base du droit du travail. Perfectionner son savoir faire : adapter ces règles aux réalités de l’entreprise.... Voir plus


880 
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  • 2 Jours

...Objectifs Savoir mettre en pratique le droit du travail Savoir éviter d'engager la responsabilité de l'entreprise Savoir articuler Code du travail... Voir plus


880 
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...Améliorer son savoir : connaître les règles applicables au contrat de travail. Perfectionner son savoir faire : Appliquer le droit du travail... Voir plus


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...Améliorer son savoir : connaître les problématiques liées à la situation de handicap Perfectionner son savoir faire : Faciliter l’intégration de ces salariés... Voir plus


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...alinéa 5, du Code civil Responsabilité pénale de l'employeur Qu'en est-il de la responsabilité du salarié ? Quel avenir pour le contrat de travail ?... Voir plus


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...Améliorer son savoir : connaître toutes les conséquences d’une modification du contrat de travail Perfectionner son savoir faire : flexibiliser le contrat de travail... Voir plus


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L’essentiel du Droit du Travail pour manager efficacement
5.0 1 opinion
Leader Management
  • Formation
  • Lille
    et dans 264 autres établissements
  • 2 Jours

Droit du travail pour manageurs

... les différents types de contrats de travail (déterminé, indéterminé, temporaire, etc.) et les conditions de formation. Vous verrez également les différents droits et obligations du salarié et de l’employeur, les clauses contractuelles spécifiques (de mobilité, de non-concurrence,etc.) et les dispositifs qui... Apprenez-en plus à propos de: Code du Travail, Conventions collectives, Représentation des salariés... Voir plus


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    et dans 264 autres établissements
  • 2 Jours

... les principaux outils de management, afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Savoir mettre en pratique le droit du travail Savoir éviter d’engager la responsabilité de l’entreprise Savoir articuler Code du travail et Convention collective... Voir plus


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