Cours Direction des Ressources Humaines à distance

VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
  • Direction des Ressources Humaines
  • En ligne / A distance
MÉTHODE ET LIEU
  • Tous 103
  • A distance 34
  • En ligne 69
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  • En intra entreprise 0
  • En présentiel 0
PRIX
  • 5000 €
  • 4000 €
  • 2000 €
  • 500 €
  • 300 € ou moins
THÉMATIQUE
TYPE DE FORMATION
  • Tous 58
  • Formation 34
  • Ens. supérieur 17
  • Formation professionnelle 6
  • Concours f. publique 1
DÉBUT
  • En 1 mois 29
  • En 3 mois 29
  • En 6 mois 29
  • En 9 mois 29
  • En 1 an 29
  • Après 1 an 29
DIRIGÉ À
  • Tout type de public 4
  • Professionnels 1
  • Entreprises 1
  • Demandeurs d'emploi 1
  • Étudiants 1
DURÉE
  • Heures 6
  • Jours 4
  • Semaines 3
  • 3 mois 0
  • 6 mois 0
  • 9 mois 1
  • Année(s) 3
CARACTÉRISTIQUES
  • Atelier 2
  • Stages en enterprise 2
  • Diplôme national d'État 1
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1 - 20 de 34 résultats
Icademie
BTEC 7 Extended Diploma Business et Management des RH
1 opinion
Icademie

...Le BTEC que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le management des ressources humaines. Vous serez capable de gérer l’ensemble des aspects des ressources humaines importants pour l’entreprise. Les compétences acquises vous offriront de nombreuses opportunités... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Administration du personnel, Assistant RH...

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FORMATION À LA UNE


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Cerfpa Formation

... • Le tableau de bord d’une mission • L’intégration.. Module 2: Outils Ressources Humaines & Gestion de la paie - 7 devoirs Formatrice : Bérénice Goudard... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Gestion du personnel, Conseiller en recrutement...

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  • 12 Mois
  • 06 octobre 2018
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594 
Study House Ltd
Human Resources Level 3
1 opinion
Study House Ltd
Accredited Course

...This human resource course focuses on training individuals for leadership roles in an organizations HR department. Participants of this course will learn how to be an effective HR management and administrators. Develop an in depth understanding of modern HR principles. Learn new strategies... Apprenez-en plus à propos de: Performance Management, Strategic HR Management, Absence Management...

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£UK 375 - (425 )
TTC

...cursus Master (LMD) Formation proposée en partenariat entre le CNED et l’IGS : une double expertise pour appréhender la fonction RH : Cned spécialisé dans la formation à distance et l’IGS référence en matière de formation en ressources humaines. Objectifs pédagogiques : • Contribuer... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

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Icademie

...Programme Administration et gestion du personnel Relations collectives de travail Protection sociale Politique RH et politique générale... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Responsable de département, Responsable des ressources humaines...

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UK Open College
ABC - QLS Awards

...This home learning course in Human Resources is designed for people who are working or wish to work in the field of Human resources administration and management. Ideal starting point for those considering HR as a career and the perfect insight for anyone considering taking the CIPD qualification... Apprenez-en plus à propos de: HR Practices, Staff administration, HR organisational development...

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£UK 399 - (453 )

...interdisciplinaires Les apports de chaque discipline (ergonomie, psychologie, sociologie, hygiène et sécurité et formation) à l'analyse du travail seront... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines, Direction de ressources humaines...

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...du travail Le traitement des absences pour intempéries 4- La caisse des congés payés Focus sur la caisse des congés payés Les différentes cotisations et...

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Icademie

... ou en formation. Ce métier passionnant exige une grande capacité d’adaptation et d’ouverture sur le monde. Il faut aimer voyager et faire preuve de diplomatie. Le/la coordinateur/trice des ressources humaines à l’international travaille en concertation avec l’équipe des ressources humaines et sous les ordres du directeur... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Mobilité internationale...

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...Exigences préalables information non communiquée Objectifs Le groupe d'auditeurs précédemment formé en FPG106 s'inscrit dans la phase de constatation du "... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

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...le diagnostic et la transformation des situations de travail. Applications et Etudes de cas de "Formes d'anayse du travail - I" Pratiques des formes d'analyse du travail... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines, Évaluation de performances...

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...les différentes bases de cotisations Les frais professionnels Les primes spécifiques Les jours fériés Le traitement de la maladie et des Accidents du travail...

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Icademie

...administratif des diverses fonctions de l'entreprise Gestion administrative Administration et gestion du personnel Législation sociale Formation Outils... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Ressources humaines, Entretien d'embauche...

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... utilisées en gestion. Le point sera fait sur cette notion à partir d'un rappel des perspectives théoriques qui en sont au fondement. Seront ensuite discutés des travaux qui se réclament de cette approche et de l'intérêt de cette dernière pour l'étude et la pratique de la gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

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...Objectifs: Ce cours est une initiation sur les Technologies de l'Information et de la Communication dans la fonction Ressources Humaines. Les NTIC sont entrées dans l'entreprise. Les fonctions de la production ont été les premières affectées. Ce sont maintenant l'ensemble des autres fonctions... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Gestion des compétences, Capital immatériel...

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...obligatoire Les heures supplémentaires Les absences Le traitement des congés payés Les avantages en nature 4- Les cotisations sociales Les cotisations... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...

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... dans les organisations Donner aux auditeurs une vision des interactions entre la fonction RH et les principales fonctions de l'entreprise. Explorer avec les auditeurs... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

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Icademie

...Le programme de la formation est le suivant : Management d'équipe Politique RH et politique générale de l’entreprise Politique de rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Administration du personnel, Rémunération variable...

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... en ressources compétences le modèle qualité de l'organisation... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Environnement de travail, Gestion des compétences...

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...Les bases plafonnées / déplafonnées La base csg / crds La réduction fillon Le forfait social : les éléments soumis et les différents taux Les diverses réductions 3... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

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...liens qui s'établissent entre eux. Connaître les modes de structuration de l'entreprise. Modèles, représentations et sciences des organisations Les faits... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Direction de ressources humaines, Gestion des compétences...

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... dans le fonctionnement des organisations Comprendre l'articulation de la GRH avec les autres fonctions de l'entreprise Comprendre les problématiques de Management des...

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...du versement des cotisations Contrôle des déclarations Prévoyance et retraite supplémentaire Rapprochement DADS 4- Réalisation du compte rendu Etablissement... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

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